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面试时缺点可以说什么
面试时
HR询问
缺点的时候
应该如何回答呢?
答:
3.可以说知识、技能层面的缺点,少说性格、人格上的缺点
通常,面试官会从浅到深、从外到内观察冰山模型的结构特征。在冰山模型中,冰山上面的部分比较浅,比较肤浅,包括知识、技能等等。冰山下面的部分比较深,是一个人比较隐蔽的特征,包括价值观、性格、才华、思维方式等等。显然,冰山之上的部分大部...
面试时
怎样说出自己的优点和
缺点
答:
面试介绍自己缺点:
1、本人对本人认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人
。这虽然是缺点,但是说明比较有主见,有一定的原则性 2、
本人办事比较急,准确性有时不够
。这虽然是缺点,但是说明完成工作速度较快
面试时缺点
应该怎么说
答:
面试时缺点应该怎么说1
1、坦然承认,博得认同 如果是自己的缺点,最好的办法是坦然地承认它
。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。2、消除误会,缩小隔阂 有的缺点并不是缺点,而是一般意义上的.误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔...
面试时
应该如何
说缺点
答:
1. 我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人
。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性 2.
我不太善于过多的交际
,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;3.
我办事比较死板,有时容易和人较真
。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既...
面试
优
缺点
怎么说
答:
8、考虑问题周全细致,想问题思路清晰,做事情有条不紊。
可以说
的
缺点
:1、缺少工作经验。2、对社会实际深入了解,看问题比较片面。3、缺乏统筹规划能力。4、做事不够果断,遇到一些事情瞻前顾后,犹豫不决。5、遇大事不够沉着冷静,容易紧张、遇到紧急情况不能当机立断。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
面试时
,让说出三个
缺点
,说点
什么
呢
答:
通常
可以说
一下几点,酌情而定:1.缺乏实践经验、社会阅历较浅 2.过分追求完美 3.于追求工作效率,小心谨慎不足 4.我的性子比较急,我总要我的工作赶在第一时间完成,我不能容忍工作怠慢
面试中
被问到
缺点
要怎么说巧妙
答:
2. 消除误会,缩小隔阂:如果某些“
缺点
”实际上是由于误解造成的,及时澄清
可以
减少
面试
官对你的负面印象。示例:有人说我过于细致,但实际上这只是我对工作质量有高要求的表现。我确保每个环节都经过严格审查,以确保最终结果的准确性和可靠性。3. 明谈缺点,实论优点:将缺点与你的工作风格或个性特点...
面试
怎么回答自己的不足之处
答:
1. 准备答案 在
面试
前,你应该准备一个关于自己不足的答案。选择一个真实的、具体的、并且不会严重影响你
应聘
职位的
缺点
。例如,你
可以说
你有
时候
过于注重细节,这可能会导致工作效率降低。然后,解释你如何意识到这个问题,并且正在采取措施改进,比如学习时间管理技巧。2. 强调积极面 当你描述自己的不...
面试
如何说自己的
缺点
答:
这个不足,乍听起来好像真是个性上的
缺点
,但听其一解释,又不得不又有点哭笑了。“我性子急,领导布置我工作,本来
可以
三天完成,我一天就想干完。今后的工作
中
应该改正”。把自己夸了个天花乱坠。我知道你是从别处学来的,但这样回答实在是太蹩脚了。4、自己不太注意家庭生活 被试者说...
面试时
问
缺点
怎么回答最好
答:
有
时候
,你
可以
将所谓的
缺点
转化为优点。例如,如果你被认为过于细心,你可以将其视为对工作质量的高度负责。这样,你既承认了自己的特点,又展示了它的积极面。错误回答示例:1. **追求完美主义 避免说你的缺点是追求完美,因为这可能会给
面试
官留下你难以相处或过于自负的印象。2. **性格急躁 不要...
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