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面试遇到的奇葩应聘人员
遇到
这八类
面试
官,就应该这样应付!
答:
这类
面试
官一见到
应聘者
,便上前边握手边寒暄,让应聘者为有如此好的开头而轻松愉快。其实这是假象,他们表面看来易打交道,可内心严谨,拥有卓越的洞察能力。但是,他们在表达方式上永远让你感到舒服可心,他们多用赞同的方式和你交谈,用表扬来观察你的反应。毕老师支招:面对这种类型的面试官,必须保持...
如何应对
面试
过程中
的奇葩
HR,如何处理?
答:
1、
招聘
方来源:一定要从正规招聘网站上投递简历,要求预交定金这样
的奇葩
公司,一定不要去,避免上当受骗。奇葩公司一定会有奇葩的HR出现。2、公司地址太偏,或者根本不告知准确地址,只是说有人来接,甚至在咖啡厅
面试
的情形,也很容易
遇到奇葩
的HR。3、如果看到一个明显高于市场价的岗位,那说明有可能...
面试
时你
遇到
过哪些
奇葩的求职者
?
答:
一、不能加班不能上夜班的尊贵型求职者,原因是加班会影响睡眠。这个
奇葩求职者
是我前几天
遇到的
,当时公司贴出去的招聘信息中明确表明必须能够适应加班和倒班,因为业务繁忙所以只能让求职者适应公司的要求,每个来咨询的人都会根据自己的条件进行考虑,当然企业也在考虑应聘者,毕竟这是双向选择的一个事情...
在
面试
中
遇到的奇葩
故事有哪些?
答:
1、在我
面试
暑期实习生的时候,一个
应聘者
突然问我:“我应该问你什么?”那些时我感到非常吃惊,但我决定给出一个好奇和有趣的回答。我告诉他,如果我是他,我会问我对公司文化的看法,以及我是否有机会在公司中发挥所长。这个回答让应聘者感到惊讶和兴奋,他知道我真的在听他说话,这样的交互也帮...
HR们,来聊一聊你
遇到
过哪些
奇葩面试者
答:
1.父母带着来面试 为什么我要说父母带着来带面试,而不是带着父母来面试。主要是这个
面试者
就像一个物件,在这一摆由别人来介绍他的功能。这是我刚参加工作不久
碰到的
一个应届毕业生,他的简历中体现出的信息相当不错,名牌大学毕业、成绩优秀年年拿奖学金、参加了几个社团、有社会实践经验等,结合...
你在
面试
时
遇到的奇葩
事是什么?
答:
网友一:几年前在北京人才市场找工作,我看了看要求投了简历,然后
人
资的看了一眼,摇摇头说:不好意思,我们要日语二级以上的。注:我是日语一级,日语一级是日语能力考最高级 网友二:有一次去
面试
,当天到了前台,前台小姐姐说HR有事情,要我在休息区等一会儿。在休息区,
遇到
了一个同样来面试...
遇到
过哪些
奇葩
的公司
面试
答:
1、
面试
官避而不谈薪资,一直给你空头支票和画大饼。大学找实习的时候
遇到
过这种面试官,当时年纪小,被震慑到像只鹌鹑似的,完全不敢说话。人才招募是一个公司非常重要的工作,因为只有人行,公司才能行。这么重要的事情,负责人却这么不专业,你就知道这家公司大概率是不行的。2、公司前台长相奇丑且...
你在
面试
时
遇到
过哪些
奇葩
的hr?
答:
遇到
过三次令人作呕的找工作经历:1.毕业那年找工作,参加中铁.9局宣讲会,明明白白写的需求有我这个专业,我就从学校坐车过去投简历,宣讲会结束我把简历给那
招聘者
,一个二三十岁的女的,玩着手机没抬头 “招满了”,我说,门口写的招这个专业啊?人家放下手机“跟你说了么,招满了”,态度老...
为什么总有一些
奇葩面试
官?
答:
2 事实上,不仅仅是她
遇到
过这种
奇葩面试
官,身边有很多人也都有相似经历。另外一个朋友(暂叫他B君吧)B君是学设计的,去面试一家号称正在由传统行业向互联网过渡的工业品公司。他面试时就遇到了那种以炫耀自己为乐的面试官。问: 你平时喜欢看什么书?回:山海经。问:那你能把山海经里的古文随便...
求职
路上
遇
“
奇葩
”,如何应对?
答:
1.
面试
后不入职,简历被挂 杭州的郭女士去浙江某公司应聘,但因为临时有事没有去入职,随后该公司HR便把郭女士的个人信息挂到了朋友圈。真是离大谱!找工作本来就是一个双向选择的过程,HR把
求职者
信息挂朋友圈已经侵犯了个人隐私,甚至还想联合行业内的HR进行抵制,可以说是相当恶劣了。希望屏幕前的...
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