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领导的影响力来源简答题
四川2017年自考学管理学原理真题与解析?
答:
25.【题干】
领导者的影响力来源
于正式权力。【答案】X【解析】领导者权力来源1正式权力2 非正式权力【考点】领导者权力来源四、
简答题
: 本大题共4 小题,每小题5 分,共20 分。26.【题干】简述泰勒科学管理的主要内容。【答案】 科学管理理论:1、工作定额原理2、标准化原理3、科学地挑选工人并使之成为“一...
考前小练:2017年10月自考工商管理本科《管理学原理》真题
答:
25.
领导者的影响力来源
于正式权力。五、
简答题
:本大题共4小题,每小题5分,共20分。26.简述泰勒科学管理的主要内容。27.简述组织环境的特点。28.简述西蒙提出的决策标准及原因。29.简述控制的适度性原则。六、 论述题:本题10分。30.领导是一门艺术,其艺术性表现在多个方面,请结合实例阐述领...
行政管理学
简答题
什么是行政
领导
答:
行政领导的基础是
领导者的影响力
。影响力的
来源
有:合法权——由领导者在组织等级系列中的合法职位决定的权力;奖惩权——奖赏和惩罚他人的权力;参照权——基于被领导者的认同和敬慕并愿意模仿领导者而使其产生的权力;专家权——领导者自己显示出来的又为被领导者所感知的专门知识的权力。
谁有2010年《管理心理学》形成性考核册答案?
答:
领导
:所谓领导是对群体或个体施加心理
影响
,使之努力实现组织目标并与环境保持一致的过程。而施加心理也许的人是领导。4组织发展. 组织发展:所谓组织发展是指运用组织行为学的理论和方法,对组织进行有计划的、系统的改革,以便促使整个组织更新和发展的过程,其目的在于提高组织的效能。 二、
简答题
(每题10分,共20分) ...
湖南女子学院管理学专升本考什么题型
答:
题型如下:
简答题
:
领导
权力的
来源
双因素理论的观点 组织文化的构成 冲突的原因 抑制冲突的策略 论述题:沟通的障碍 如何克服 如何理解管理是一门不准确的学科 案例分析 晋升制度 王厂长的饮料厂(决策的过程 决策
的影响
因素 单选题:人员配备的原则 目标激励 群体决策 负强化 企业文化前馈控制俱乐部领导...
行政组织学课后答案
答:
7.
领导影响力
的一个重要基础是
领导者
个人的品德修养和(人格魅力)。8. (选择方案)是决策过程中最为关键的一步。9. 群体凝聚力是一个(中性)的概念。10. 在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了(《工业文明中的人的问题》)一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。三、多项...
管理学试题及答案
答:
9.构成
领导
自身
影响力
的因素有()A.品德 B.水平 C.知识 D.情感10.有效沟通的技巧有()A. 作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧 B.作为信息传递者的管理者的有效沟通的技巧C. 作为信息接受者的管理者进行有效沟通的技巧D.信息沟通的障碍及其排除四、
简答题
(本大题共5小题,1-4每小题5分,第5题4分,共24...
50分`请我帮我回答几个问题`答全才有!
答:
8.
领导的
实质在于影响。构成领导者
影响力
的因素包括这样几个方面:( ) 。A、品德、学识、威信、情感 B、品德、学识、资历、能力 C、品德、学识、资历、情感 9.弹性预算是指预算指标在制定过程中留有一定的调整余地,有关的当事人可以在一定的范围内灵活执行预算确定的各项目标和要求。它具有较强的...
管理学原理
简答题
什么是
领导
?其作用如何
答:
领导者的
职位、权力、责任和利益是实现有效
领导的
四个相互关联的要素。职位代表了领导者的身份和他们所具备的基本职能,如引导、指挥、协调、监督和教育。权力是领导者在职责范围内行使
的影响力
。责任则与领导者使用权力的结果和后果相关。利益涉及领导者因履行其职责而可能获得的回报和奖惩。
《组织行为学》
答:
①决定领导者
影响力
的强弱 ②提高领导效能的重要条件 ③有利于推进组织改革 ④有助于融洽领导者与被
领导者的
关系 ⑤有利于吸引人才。 5.排除或控制压力
来源
,抵消压力
的影响
,增强个人抗拒压力的随能力,从事各项体育活动,适当的饮食,足够的睡眠,以及治疗等,都是行之有效的对付压力的方法和措施。具体来说,有以下方法...
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领导者的影响力来源于哪些
领导者的影响力源自
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