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领导角色是什么
领导角色什么是领导角色
答:
领导角色是
社会角色的一种特殊形式,它定义了组织或群体中处于核心地位的人的行为模式和责任期待。领导者的角色不仅仅是一个地位的标识,更包含了对权力和义务的明确理解,以及在行动中展现的示范作用。这种角色可以分解为以下几个关键方面:1. 领导角色规范:这是社会为领导者设定的行为准则,规定了他们在...
领导角色
名词解释答案
答:
赫姆菲儿(L.K.Hemphil)认为:“
领导是
指挥群体在相互作用的活动中解决共同问题的过程。”2、影响力 坦南鲍姆(R.Tannenbaum)认为:“领导就是在某种情况下,经过意见交流过程所实现出来的一种为了达成某种目标的影响力。”阿吉里斯(Argyris)指出:“领导即有效的影响。为了施加有效的影响,
领导者
需要...
领导角色领导角色
的特征
答:
首先,
领导角色是
社会属性和个人选择的结合体。它既反映了社会对领导者的期望,也体现了个人的选择和意愿。其次,领导角色具有权利与义务的双重性。领导者不仅享有指挥和决策的权利,同时也承担着引领团队、服务下属的义务。他们需要在履行职责的同时,确保公正和公平。导向性是领导角色的核心特征。领导者需...
有哪些
角色
答:
领导者角色
指的是在团队、组织或项目中发挥领导作用的人。他们负责决策、规划和指导团队成员完成工作。领导者通常需要具备强大的组织能力和决策能力,能够有效地解决团队中的冲突和问题。他们在推动团队实现目标方面起着关键作用。二、执行者角色 执行者
角色是
指在组织中负责具体任务实施的人。他们根据领导者...
名词解释
领导角色
答:
1. 管理者通常是由组织赋予职位和正式权力的任命者,他们的影响力主要来自于职位所赋予的权力。
领导者
既可能是被任命的管理者,也可能是群体中自然产生的非管理者,他们主要依靠个人影响力而非职位权力。管理者不一定具备领导者的特质,但领导者通常能够担任管理者的
角色
。2. 管理者可能依靠职权来迫使员工...
领导
的意思解释
答:
领导
的意思解释是指在组织、团队或社会中具有指导、管理和决策权力的人或集体。领导在组织中扮演着重要的
角色
,他们负责制定目标、规划战略、组织协调、监督执行以及作出决策等工作。领导的主要职责:1、指导和管理:领导具备专业知识和技能,能够为团队或组织的成员提供指导和管理。他们可以向下级员工传达工作...
领导角色
的介绍
答:
社会
角色是
指与人们的某种地位、身份相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式。它是人们对特定身份的人的行为期望,是构成社会群体或组织的基础。
领导角色
也是如此,在组织或群体中,它处于显著位置,人们总是期望领导者能明晰自己的权力与责任,善于根据角色要求行动,起到楷模作用。领导角色则是指符合...
领导者角色
理论的主要内容
是什么
?
答:
领导就是角色的执行,但要取得成效必须有两种
领导角色
:1、由专家充当领导角色,这种领导是某种职业活动的行家,他精通业务,专门负责解决各种专业问题。2、由“社会情绪专家”充当领导角色,其责任是保持群体正常心理气氛,解决在工作中出现的人际关系问题。只有这两种角色的结合,才能提高群体的工作效率。
团队中
领导者
扮演
什么角色
答:
1、
领导者
应该是外交家的
角色
:负责平衡外界环境,协调与其他团队的关系,争取获得最大支持,同时与团队内部和外部的重要人士建立稳固和谐的关系;2、领导者应该是宣传员的角色:负责宣传团队文化,团队理念和团队目标;3、领导者应该是团队中的教师角色:训练团队成员遵守团队的目标和规则并不断提高团队成员...
领导角色
定位及能力要求
答:
领导角色
定位及能力要求介绍如下:作为一名优秀的管理者,必须扮演好四种角色,即:(1) 业务指挥者。管理者处于工作最前线,企业的工作任务,都要分解落实到各个部门甚至班组。通过管理者的正确指挥,才能得以实现。管理者的指挥作用就在于:正确执行公司工作指令,按照工作计划有效地组织实施。(2) 管理...
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