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马斯洛理论给人的启示
马斯洛
需求对我们
的启示
答:
1、需求是人类行为的基本驱动力,缺乏需求将导致缺乏动机和行为,从而使社会失去持续发展的支撑力
;2、需求具有层次性,受经济条件、文化环境、教育背景等多方面因素影响,人们对物质和文化等方面的需求存在显著差异;3、精神需求是最高层次的需求,即人的终极需求。精神需求的满足程度直接影响组织目标的实现...
马斯洛
需要层次
理论
对人生
的启示
是什么?
答:
这个理论的启示和帮助在于,
它帮助人们更好地理解和满足自己的需求,从而提高生活质量和工作效率
。例如,人们在满足基本的生理需求和安全需求后,才会开始关注社交需求和尊重需求,这也说明了在工作中,安全和稳定的环境对员工的重要性。同时,马斯洛需要层次理论还帮助人们更好地了解自己和他人的需求,更好地...
试述
马斯洛
需要
理论的
主要内容及其教育
启示
。
答:
【答案】:需要层次理论是人本主义心理学理论在动机领域中的体现
,美国心理学家马斯洛是这一理论的提出者和代表人物。 马斯洛认为,人的基本需要有五种,它们由低到高依次排列,即生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。在人的需要层次中,最基本的是生理的需要;之后是安...
马斯洛的
需要层次
理论
对管理者有何
启示
?
答:
马斯洛的需要层次理论对管理者的启示如下:
1、根据马斯洛的需要层次论,领导者要激励下属,就要针对不同的需要,采取不同的激励策略
,如果你要激励某人,就要知道他的需要处于何种层次,然后去满足它及以上层次需要。并且要较低的需要从外部满足,较高需要从内部满。2、领导可以采用的激励策略:雇佣保证,工...
马斯洛
需要层次
理论
及其
启示
意义
视频时间 19:12
马斯洛
需要的层次
理论
,对我们有何
启示
?
答:
马斯洛的需求层次理论
,在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律。马斯洛从
人的
需要出发探索人的激励和研究人的行为,抓住了问题的关键。马斯洛指出了人的需要是由低级向高级不断发展的,这一趋势基本上符合需要发展规律的。因此,需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性有
启发
作用。但是,...
需要层次
理论有什么
教育
启示
答:
需要层次
理论
教育
启示
我们要运用科学教育方式,满足安全需要;关注学生心理需求,满足尊重需要。现阶段,随着我国社会生产力的不断发展,人民生活水平也逐渐提高,学生的生理需要已经基本得到满足,而随之出现的是对安全需要的追求。
马斯洛
把安全需要解释为对安全、稳定、依赖、免受恐吓、焦虑和折磨的追求,对...
马斯洛
需求层次理论
对教育
的启示
答:
1、
马斯洛
提出
人的
需要有一个从低级向高级发展的过程,这在某种程度上是符合人类需要发展的一般规律的。2、马斯洛的需要层次
理论
指出了人在每一个时期,都有一种需要占主导地位,而其他需要处于从属地位。这一点对于管理工作具有
启发
意义。3、马斯洛需要层次论的基础是他的人本主义心理学,人的内在力量不...
简述
马斯洛的
需要层次论及其对营销
的启示
。
答:
(1)生理需要;(2)安全需要;(3)社会需要;(4)尊重需要;(5)自我实现的需要。通常低层次的需要相对的满足之后,才会向更高一个层次发展;且高层次的需要发展之后,低层次的需要仍然存在,只是对
人的
行为影响比重减轻而已。
马斯洛的需求层次理论
对理解消费者行为动机,对企业开展经营活动具有非常重要的实践意义...
马斯洛的
需要层次
理论
中位于最顶层的需要是( )
答:
马斯洛
的需要层次
理论的启示
:1、认识自我需求:马斯洛认为人们有不同层次的需求,从生理需求到自我实现需求。了解自己的
需求层次
可以帮助我们更好地认识自己,明确自己的目标和动机。只有了解自己的需求,才能更好地满足它们,从而提升自己的幸福感和满意度。2、尊重他人需求:马斯洛认为每个人都有自己的需求...
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