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高效率才有高效益
效益
与
效率
的区别是什么?
答:
效益是结合效果与
效率
的总结,效率与效果是并列的关系,两者互不相关,而效益要综合效果和效率,只有二者都高,那么
效益才
算高,如果二者有一个不高,那么效率也就不高了。1、效率 有用功率对驱动功率的比值,同时也引申出了多种含义。效率也分为很多种,比如机械效率(mechanical efficiency)、热效率(...
效益
和
效率
的区别
答:
效率、效果和
效益
的区别在于三者的意思不同,三者的联系是成正比的,如
效率高
的,果果自然就高,效益也会更大,反之亦然。三者的意思:效率[ xiào lǜ ]:单位时间完成的工作量。通常指的是正确的做事,即不浪费资源。如,劳动生产效率常用人均产量、人均产值等指标来表示。效果[ xiào guǒ ]:由...
效益
原理的效益、效果和
效率有
什么区别?
答:
经济
效益
指标和经济效率指标是不同性质的,
效率高
,不一定有效益;效益大,也不等于效率就高,应该把两者区分清楚。 经济效益指标的概念,简单地说就是:劳动占用量和劳动消耗量同它所获得的净收入(即盈利)的对比。\x0d\x0a经济效益指标有利润、成本利润率、资金利润率(或投资收益率)等经济效益:...
效率
与
效益
的区别
答:
1.
效率
和
效益
是两个常被提及但有所区别的概念。2. 效率关注的是完成任务的速度或投入与产出之间的比率。3. 效益则更侧重于任务完成后的结果或收益,即所得到的实际价值。4. 效率通常用来衡量投入的资源与所得到的产出之间的关系。5. 在一个生产环境中,效率可以表现为单位时间内生产的产品数量。6...
什么是管理的
效率
效果
效益
,三者之间的关系?
答:
管理效能、
效率
、效果、
效益
是互相联系又相互区别的概念。效能高,效率不一定高;效果好,效益也不一定好,但是,效率以效能为基础;效益以效果为基础,效能,效率,效果,效益之间既是传导关系,又是递进关系,一般情况下是正相关,但不一定是正比例。管理效能(Management Effectiveness)是指管理部门在实现...
如何理解“
效益
”和“
效率
”的关系?
答:
提高
效益
必须有政策水平,战略眼光,卓绝的见识和运筹能力。效果则强调人的行为目的和手段方面的正确性与效果方面的有利性。3、注重点不同:
效率
注重的是目标执行的过程,而效果注重的是结果。效率是工作总量除以工作时间。企业要想提高效率,必须想办法采用更高的科学技术,或者采用高科技的机械设备,或者...
为什么说
效率
提高的实质是经济
效益
的提高??
答:
效率
和效益并不是对相悖的概念,可以理解为效率是过程,而效益则是结果。当然,这是相对两者对比而言。一件事,一个人有没有效率,往往指的是那个过程,因过程没有效率而归纳于做事没有效率。浪费时间的观点,是指过程导致有这样的结果。而之所以会产生这样的结果及延伸的心理因素则主要是因没
有效益
。...
效益
原理效益、效果和
效率
的区别与联系
答:
效率则是衡量投入与产出比率的指标,如企业投入资金、技术等与利润的比例。
高效率
意味着在一定时间内,消耗较少资源而获得较大效果。反之,效率低则表示资源消耗大而效果小。
效益
则包括经济效益和社会效益,前者是经济活动中直接的收益,后者是对社会生活
有
益的影响,但后者难以量化。通常,企业追求经济效益...
高效益
的经济水平要求什么
答:
1. 生产
效率
:
高效益
的经济水平需要提高生产效率,即在给定的资源条件下,生产更多的产品或提供更多的服务。这可以通过合理规划生产流程、引进先进的技术和设备、提高员工技能等方式来实现。2. 资源利用效率:高效益的经济水平要求合理利用资源,包括土地、劳动力、资本和自然资源等。减少浪费、提高资源利用...
效率
越高是否意味着企业的
效益
越好
答:
不是必然的逻辑关系
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