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魏晋南北朝是九品中正制吗
魏晋南北朝
时期的选官制度
答:
九品中正制。魏国建国之初,魏文帝接受陈群建议而实行的选官制度是九品中正制。
即魏晋南北朝时期的主要选官制度是九品中正制
。九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是曹丕采纳尚书令陈群的意见,后来各参与方基本遵从这种不成文规定。曹丕于黄初元年(220年)命陈群制定的具有法律...
魏晋南北朝
时期主要的选士制度是
答:
魏晋南北朝时期主要的选士制度是九品中正制
。九品中正制是魏晋南北朝时期魏文帝曹不创立的一种选拔官员的制度,是两汉察举制制度的一种延续和发展。九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位。什么是九品中正制 是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度。又名...
魏晋南北朝
时期的选官制度是什么?
答:
魏晋南北朝时期选官采取九品中正制
。九品中正制,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。中正九品制一般是指各州县对大中正义的选拔,选拔大中正义必须是德高望重的中央官员。大中型企业又开始生产中小型企业。中正是鉴定人才的正式称号。大中小学出现后,中央政府将发放...
“
九品中正制
”也叫“
九品官人法
”,这是( )
时期
的选官制度。
答:
本题考查的是历史常识。
魏晋南北朝实行的是九品中正选官制度
,担任中正官的全出自士族豪门,他们以门第为评选的标准。九品中正选官制度,实际是士族豪门操纵政权的工具。因此本题选C。
魏晋南北朝是
什么制度
答:
魏晋南北朝时期的选人制度,
主要采用了九品中正制
。这一制度最初是为了应对汉末天下兴兵,士族流离失所的情况,以便选拔人才。曹魏时期,九品中正制开始建立,由州郡设中正,品评人物,分为九品。品第人物时,每三年调整一次。然而,这一制度逐渐被世家豪族控制,成为门阀统治的工具。两晋时期,九品中正制...
魏晋南北朝
时期有什么政治制度
答:
魏晋南北朝
时期一般采用的
是九品中正制
和察举制。九品中正制也叫九品官人法,是曹丕采用陈群的建议来设立的,是魏晋南北朝时期的官吏选拔制度。主要的内容是在各个周俊选择有名望的,善于识人的,官员担任中正的职务,用来查访评定各个州郡的人士,把他们分为上上,上中,上下,中上,中中,下上,下中...
魏晋南北朝
时期的选官制度是什么?
答:
魏晋南北朝
时期的选官制度延续了汉时的一些选官制度,但其主要以
九品中正制
为主,九品中正制也叫
九品官人法
。魏晋初期,选官制度未能完全摆脱汉代时期的选官制度,尤其是选官时依旧有沿用汉时的察举、辟署、征召、任子等选官制度。察举就是经过地方官员考察选取人才,辟署是指皇帝直接下召或公卿以能招...
魏晋南北朝
时期的选官制度是什么?
答:
魏晋南北朝
时期沿用了汉代的选官制度,以察举、辟署、征召为主,辅之以任子等其他形式,并以九品中正制为选官之基础。魏、晋、南北朝时期察举孝廉、秀才,须经朝廷考试。孝廉试经;秀才试策。有时地方也考试孝廉、秀才,但不作为定制。主要的选官制度
是九品中正制
,也叫九品官人法。 曹魏的九品中正制 九品中正制 东...
什么
是九品中正制
答:
九品中正制
是
魏晋南北朝
时期重要的选官制度。该制度始于曹魏时期,其主要特点是设置“中正”来评定人才的品德和才能,并将人才划分为九个等级。以下是关于九品中正制的详细解释:1. 九品中正制的核心是“中正”,这些中正通常由当地有声望的人担任,他们负责评定本地的人才。这些人才评定主要基于家世、才能...
魏晋南北朝
时期选官采取什么制度
答:
九品中正制
又称
九品官人法
,是
魏晋南北朝
时期重要的选官制度,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年 (220年)由命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。它上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位,乃中国封建社会三大选...
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