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魏晋时期选官制度与选官标准
魏晋时期选拔官员
的主要
标准
答:
魏晋时期的选官制度是九品中正制
,因此当时选官主要依据门第和出身。所以出现了上品无寒门,下品无士族的局面。九品中正制是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度。又名九品官人法,分为九个等级,作为政府选用官吏的依据。中正指的是有名望的推荐官,人才的等级由他们评定。九品中正制的影响九品中正制建...
魏晋南北朝
时期的
选官制度
答:
魏晋南北朝时期的选官制度如下:九品中正制是魏晋南北朝时期魏文帝曹丕创立的一种选拔官员的制度
,是两汉察举制制度的一种延续和发展。九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位。是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度。又名九品官人法,分为九个等级,作...
魏晋时期选官制度
答:
魏晋南北朝时期沿用了汉代的选官制度,
以察举、辟署、征召为主,辅之以任子等其他形式,并以九品中正制为选官之基础
。魏、晋、南北朝时期察举孝廉、秀才,须经朝廷考试。孝廉试经;秀才试策。有时地方也考试孝廉、秀才,但不作为定制。主要的选官制度是九品中正制,也叫九品官人法。
概括我国汉朝,
魏晋
,唐朝
时期
重要
选官制度选官
主要
标准
答:
主要标准:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。
2、魏晋的选官制度:九品中正制。主要标准:家世和品行
。3、唐朝时期的选官制度:科举制。主要标准:考试成绩。二、具体介绍:1、察举制:察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同...
魏晋南北朝
时期的
选官制度
答:
九品中正制
。魏国建国之初,魏文帝接受陈群建议而实行的选官制度是九品中正制。即魏晋南北朝时期的主要选官制度是九品中正制。九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是曹丕采纳尚书令陈群的意见,后来各参与方基本遵从这种不成文规定。曹丕于黄初元年(220年)命陈群制定的具有法律...
中国古代
选官标准
的演变
答:
回答:选拔官吏是国家政治制度的重要组成部分。这在不同的朝代、不同的历史
时期
有着不同的原则和方式。 1.奴隶社会
选官制度
按照宗法血缘关系实行世卿世禄制度(世袭制)。商鞅变法时废除了这一特权。 2.封建社会的选官制度 (1)察举制:汉朝时创设自下(地方官员推荐)而上(皇帝任命)
选拔官吏
的制度。察举...
魏晋
以来
选拔官员
的
标准
是什么?
答:
魏晋主要以九品中正制
(又称九品官人法)选官。九品中正制是汉朝察举制的延续,品评内容有三:1、家世:即家庭出身和背景。指父祖辈的资历仕宦情况和爵位高低等。2、行状:即个人品行才能的总评,相当于现在的品德评语。3、定品:即确定品级。定品原则上依据的是行状,家世只作参考。但晋以后完全以...
魏晋南北朝
时期的
选官制度
是什么?
答:
魏晋南北朝时期的选官制度延续了汉时的一些选官制度,
但其主要以九品中正制为主
,九品中正制也叫九品官人法。魏晋初期,选官制度未能完全摆脱汉代时期的选官制度,尤其是选官时依旧有沿用汉时的察举、辟署、征召、任子等选官制度。察举就是经过地方官员考察选取人才,辟署是指皇帝直接下召或公卿以能招...
魏晋南北朝的
选官制度魏晋南北朝
的选官制度介绍
答:
1、
九品中正制
是魏晋南北朝时期魏文帝曹丕创立的一种选拔官员的制度,是两汉察举制制度的一种延续和发展。九品中正制上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位。2、九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是曹丕采纳尚书令陈群的意见,后来各...
魏晋南北朝
时期的
选官制度
是什么?
答:
魏晋南北朝时期选官采取
九品中正制
。九品中正制,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。中正九品制一般是指各州县对大中正义的选拔,选拔大中正义必须是德高望重的中央官员。大中型企业又开始生产中小型企业。中正是鉴定人才的正式称号。大中小学出现后,中央政府将发放...
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