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2个单位申报2次年终奖金
...
年度
内,同一纳税人是否能够成功的
申报2次年终奖
?并按年终奖计税方式...
答:
你
申报两次
,可以申报成功,这只是申报成功。全年申报完成以后,税务局会核对每个申报人的申报信息,一个年度内,两次使用
年终奖
计税方法缴税,税局会联系本人或单位,要求你补税。
同一个人可以在
2
家公司
申报
个税吗?
答:
不能的。《个人所得税自行纳税
申报
办法》第十条规定:在中国境内有
两
处或者两处以上任职、受雇
单位
的,选择并固定向其中一处单位所在地主管税务个人所得税自行纳税申报表。《个人所得税自行纳税申报办法》第
二
条规定:凡依据个人所得税法负有纳税义务的纳税人,有下列情形之一的,应当按照本办法的规定办...
第
二次年终奖金
个税如何计算?
答:
1、税前月收入 在计算个税前,你需要先知道税前月收入。税前月收入也就是在公司获得的收入。包括公司的工资、奖励等,还可能有平台收入、经营所得等其他方面的收入。
2
、个税起征点 在2018年起,个税起征点提高到了5000元人民币。这也意味着,如果你获得的
年终奖金
不超过此数额,那么你不必缴纳个税。3...
请问2022年的
年终奖
要
申报
个税吗?
答:
1、如果
单位
在一
个
年度内多次为个人发放年终奖,那么根据相关规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,
年终奖的
计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
2
、如果...
个人在两家以上公司工作,个人所得税如何缴纳?
视频时间 00:29
为什么很多在
年终奖
上玩套路的公司,最后都倒闭了?
答:
公司在2015年又挑选公司优秀员工,以现金入股的方式,5万元买公司1%的股权,强迫员工现金入股(不入股就离职,由于想有一个更好的发展,作为
部门
经理的我本月项目进展不错,有一定的提成,鉴于两种原因入股公司),次年1月份第一次分红,老板说今年公司没有盈利,不分红,会给每个入股的股东每人
2
万元的
年终奖励
,最后承诺的每人...
年终奖
分
2次
发放 个税如何缴纳
答:
二
、分次发放的计算方法 当年终奖分
两次
发放时,应分别计算每次发放金额的个人所得税。每次发放的金额应视为一次独立的收入,根据个人所得税法的累进税率表进行计算。需要注意的是,
年终奖的
纳税计算可能会受到一些税前扣除项目的影响,如基本养老保险、基本医疗保险等。三、纳税义务与
申报
作为员工,有义务...
年终奖金
分配方案
答:
年终奖金
分配方案 篇一: 一个财政年度结束时,旨本办法以督促及改进工作为宗旨,目的是为了考核员工的工作成绩,作为奖惩、调迁、升职、退职等的依据,及了解并评估员工的工作精神与潜在能力以作为培训发展的参考。 一、考核宗旨 春节前6日,总经理全部复核完毕,由人力资源部转发各
单位
、各人知悉; 年度考绩事宜由总经...
不同
单位
一个月里社保可以
申报
和中止
二次
操作吗
答:
如果你是从这一家退出,进另外一家的话是可以的,就是在比如15号已经把本月的社保扣掉了,那个你从这个
单位
退,然后再在同一个月的20多号的时候进另外一家,可以的,这样你本月的也扣了,下月的别的单位也登记了就能够扣了。如果你的意思是这样的话 ...
年终奖
可以分次发放吗?
答:
年终奖
可以分次发放。我国法律对年终奖没有强制性规定。终
奖的
发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。如果劳动者与
单位
签订合同中有约定的,按约定执行;如无约定,单位规章制度中有
奖金
发放规定的,则据奖金发放制度执行。所以,如果用人的单位把年终奖分次发放也不是违法的行为。法律依据:《...
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