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2019年春节加班费怎么计算
2019年春节加班工资怎么算
答:
按上述加班工资计算方法,
合肥人法定假日每天的加班费最低为209.66元(1520元/月÷21.75×300%)
;休息日每天的加班费最低为139.77元(1520元/月÷21.75×200%)。如果你在2月7日加班的话,那你的加班工资为:139.77元 如果你在2月8日、2月9日和2月10日都加班的话,那你的加班工资为:209....
2019
法定节假日
答:
工作日加班费计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》第四十四条规定了加班工资的支付标准。
春节
值班
加班费怎么算
答:
2月1日到2月3日是法定节假日,在这3天里加班的,用人单位应该支付劳动者300%的加班工资
;在1月31日和2月4日到6日这4天加班的,单位要先安排劳动者补休,确实不能安排补休的,要支付200%的加班工资。需要注意的是,不管是300%还是200%的加班工资,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,需要另外支...
法定节假日哪些日期是2倍
工资
,3倍工资
答:
周六、周日加班给2倍工资,国家法定假日(春节、中秋、国庆等节日)加班给3倍工资
。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排...
2019春节
放假时间及调休安排
答:
春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,
应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资
。其他的四天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日...
太康县民政局过小年上班吗
答:
2019元旦
加班费
工资倍数介绍:元旦当天是3倍工资,其余两天是2倍。二、
2019春节
放假时间安排:2月4日至10日放假调休,共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。2019春节调休补班安排:2月2日(星期六)是补2月4日除夕(星期一)那天的班,而2月3日是补2月8日(星期五)那天的班。2019春节...
一年几个节日传统节日
算加班的
答:
每年有11天是法定节假日,加班应该支付劳动者3倍
工资的加班费
。全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(每年1月1日)。(二)
春节
,放假3天(正月初一、初二、初三)。(三)清明节,放假1天(农历清明当日)。(四)劳动节,放假1天(5月1日)。(五)端午节,放假1天(农历端午当日)。(...
2019
法定节假日
答:
2019年节假日加班工资怎么算 劳动者在节假日期间加班的,用人单位应当按照3倍的工资支付其加班费。工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。...
国家规定
春节
放假7天,而我们公司只放我们只放假3天,其余时间都调休。算...
答:
(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(...
国家规定
春节
法定日是几天
答:
春节的
法定假期是3天,加上放假调休的时间一般是7天的假期(除夕、初一、初二、初三、初四、初五、初六)。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)
新年
,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四...
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