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5000元工资扣多少税
工资
超过
5000
怎么
扣税
答:
计算应纳税所得额时,需从
工资
收入中减去社会保险费用和五千元的起征点。然后,应纳税额由应纳税所得额乘以适用税率,再减去速算扣除数得出。《个人所得税法》规定了个人所得的种类,包括工资、薪金所得等,并明确了相应的纳税义务。居民个人取得的综合所得,如工资、薪金等,按年度合并计算个人所得税...
工资5000
交
多少
个人所得税
答:
包括40000元,适用个人所得
税税
率为25%6、
工资
范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。工资扣除标准
5000元
/月(工资、薪金所得适用)应纳个...
月薪
5000元
,扣除保险后,应交
多少税
?
答:
资扣除标准
5000元
/月(
工资
、薪金所得适用)应纳个人所得
税税
额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 二、工资交税计算 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率...
个人
工资
超过
5000
怎样
扣税
答:
个人所得
税
的计算方法为:月应纳税所得额 =
工资
收入 - 五险一金(社保、公积金等) - 起征点。其中,起征点是指全年应纳税所得额不超过 60000 元的免税额。如果月应纳税所得额超过
5000 元
,依据适用税率和速算扣除数进行计算,最后缴纳个人所得税。具体可以采用工资单、银行流水等方式确定月收入...
工资
超过
5000
怎么
扣税
答:
当个人的
工资
超过
5000元
时,其应纳税额的计算方法如下:1. 对于居民个人的综合所得,先从年度收入中减去六万元的基本费用,然后扣除专项扣除、专项附加扣除和法定其他扣除,剩余的部分作为应纳税所得额。2. 非居民个人的工资收入,只需从每月收入中减去5000元的费用,剩余部分即为应纳税所得额。而对于...
上海
工资
超过
5000
怎么
扣税
答:
上海
工资
超过5000的,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。一、上海工资交税的标准如下:1、工资范围在1-
5000元
之间的,包括5000元,适用个人所得
税税
率为0%;2、工资范围在5000-...
5000工资扣多少
个人所得税
答:
5000工资扣多少
个人所得税 根据我国个人所得税法的相关规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。月工资五千元,则年工资为六万元,其应纳税所得额扣除六万元后为零元,即不需要缴纳个人所得税。【法律...
工资
超过
5000
怎么
扣税
答:
一、
工资
超过5000怎么扣税 1、个人工资超过
5000元扣税
的话税率一般是百分之十的税率。比如说工资是6000元的话,那么缴税的基数就是1000元乘以10%,也就是100元的个人所得税,然后再减去专项扣除就可以了。2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:...
月收入
5000元
交
多少
个人所得税
答:
【法律分析】:
工资
一个月
5000
一般是按收入的20%-30%。就是说不会超过1500元。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过...
月收入
5000元
,个人所得
税
交
多少
?
答:
工资
超过
5000元
个人所得税按百分之几缴纳,还需要根据个人实际取得工资薪金的金额和各项扣除后的余额来确定。那么,也就是说,个人取得工资超过5000元,是无法直接回答具体需要缴纳
多少
个人所得税,毕竟超过5000元是一个宽泛的数据,很难准确计算并得出具体应扣缴的个税。工资薪金属于个人综合所得个人所得税...
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