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hr是什么职业
HR
具体负责哪些工作?~谢谢~
答:
人力资源部的主要职能:1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施。2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。3、根据公司发展战略,分析公司现有人力资源状况,预测人员需求,制定、修改人力资源规划,经上级领导审批后实施。4、在各部门的...
人力资源要考
什么
证
答:
属于
hr
常考的证书之一。正是因为报考人数比较多,所以它的市场缺口正在逐年减小。经济师证书属于职称类证书,适合一些在国企或者是事业单位任职的人群,薪酬管理证书是国家为培养复合型、创新型、技能型初、中、高级新薪酬管理
职业
技能人才,主要工作包括薪酬管理、绩效管理、薪酬相关的税费管理等内容。人力...
什么是HR
?什么是GO?我说的好像都是一种
职业
.
答:
HR是
人力资源的意思 至于GO 是日语的发音译来的. 围棋在日语里写成"碁"(读做ご,即拼音GO的发音)."囲碁(读做いご,拼音YIGO的发音)"也是围棋的说法
企业中的
HR
主要做些
什么
?
答:
HR
岗位职责:组织管理,主要实现对公司组织结构及其变更的管理;对职位信息及职位间工作关系的管理,根据职位的空缺进行人员配备。按照组织结构进行人力规划、并对人事成本进行计算和管理,支持生成机构编制表、组织结构图等。人事信息管理,主要实现对员工从试用、转正直至解聘或退休整个过程中各类信息的管理,...
想从事
HR
(人力资源)的工作,需要具备
什么
条件吗?
答:
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本
职业
工作1年以上。 (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4...
人力资源工作一般都是干
什么
的?
答:
(4) 能够接受没有太多刺激性、没有
什么
变化的工作性质。
HR
工作是细水长流的,你必须接受一个现实,就是你不能指望自己在一夜之间就获得别人的认同和尊重,你所做的东西不是短期的、具体的、量化的;而是间接的、长期的、柔性的。(5) 无论HR的工作多么重要,它在企业里永远是配角,所以你...
HR
管理
职业是什么
答:
即 HRM-Human Resource Management 人力资源管理 工作内容小到人事考勤,大到企业架构
hr
文凭
是什么
答:
(Singapore Human Resources Institute)颁发的SHRI人力资源管理高级专业证书;美国国际人力资源管理研究院(International Human Resource Institute)发展和推行的国际人力资源管理
职业
资格证书(IHRI);国际人力资源管理协会(IPMA-
HR
)开发的国际高级人力资源管理师职业资格证书(IPMA-CP);国家劳动和社会保障部办公厅引进的剑桥大学...
hr
的日常主要工作
是什么
,包括工作流程
答:
hr
的日常主要工作内容与流程如下:1.根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;2.根据业务发展需要,制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督...
人力资源管理工资一般是多少 未来发展怎么样
答:
而在上市公司或欧美企业,工资水平会更高,如人力资源总监年工资可达到100-150万元甚至更高。高薪,使
HR
成为许多人眼中极具吸引力的热门
职业
。人力资源专业就业前景怎么样 1.人力资源专业发展背景:人力资源管理是一项极为重要的工作领域,但就业难的大环境下,人力资源管理专业的就业前景被看好.人力资源...
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