非常风气网www.verywind.cn
首页
一周六天班是不是违法
国企一天上九个小时班,
一周六天
正常吗
答:
不太正常,这么长的工作时间大大超过国家规定,长期这样工作不利于身体健康,建议员工可以与企业协商,调整工作时间到合理范围。法律规定:我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。
公司
一周
5天半工作时间,后来又改为
6天
,工资却不变?这样合理吗?_百度...
答:
实习生也是需要办理保险的,你这样的情况可以将一些证据累计下来,只要到劳动仲裁机构申诉,你是可以获得公司的赔偿的,而且赔偿的金额是根据你实际工资的三倍。另外你的实习工资算是比较高的了,一般实习工资再900-1000.合同最少是一式两份,必须是签订者一人一份,因此公司不给你
是不
合理的。这样如果在...
大小周的公司指的是什么
答:
大小周,是指
一个星期
上
六天班
(只休息星期天一天),下一个星期只上五天班(休星期六和星期天两天),再个星期又只休一天,再下一个星期又休两天,如此循环。法律保障劳动者在
一周
内有一次连续休息时间不少于24小时。每周休息的具体时间决定于工作周的种类和工人职员的工作制。一般职工每周工作满五天,可...
工作制说的大小周是什么意思
答:
大小周指周末休息,单双休循环。大周指的是日历上
周六是
偶(双)数为周末可以休息2天;而周六是奇(单)数的周末就只有1天的休息时间,称为小周。小周:周末单休,仅休息一天。大周:周末双休,休息两天。如,八月的第
一周是
单休(小周),那第二周即双休(大周)。
我们公司
一星期
上
六天班
周一到周五上7小时
周六
5小时
是否
违反劳动...
答:
1、你单位每天工作7小时不超过8小时,每周工作40小时,每周休息1天,符合劳动法的规定。2、按你单位正常上班时间,
星期
六
是不
放假的。但是这天是法定假日,放假了。星期日正常放假就行了。所以,你单位放假应该是
周六
、周日。
劳动法中对于休假是怎么规定的?
一周
连续七天上班
是违法
的吗?
答:
我想,可以把应该补的工作日,分担到不同的周里,比如(只是举个例子,不要当真哦),本来因为放假要连续上班七天一次,现在改为两个上
六天班
的,当然,还有些本来就是每周上六天班的,其实可以不变,还是照常上六天班(人家本来工作天数就比较多嘛),灵活变通一下,节假日照放,也未尝不可。但是,...
IT公司一家小公司,
一周六天班
,一天七个半小时,这合理吗?
答:
正常规定的是
一周
休息两天,每天工作8小时,但是国家没有固定必须按照这样来做,所以每个企业都不一样的,根据自己公司的实际情况调配的,你的这种情况属于合理的,很多类似你这种的工作时间。
国家
是不是
强制双休日?
答:
不是
的,双休日只是国家提倡的休息方法。国家劳动法中是有这方面的规定: 劳动法: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
刚到新公司,一想到
一周六天班
,每天还得加班,虽然有加班费,但怎么心里...
答:
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网