非常风气网www.verywind.cn
首页
不交一金影响大吗
五险
一金
重要吗不是很清楚这个
答:
把三险
一金
说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位
不交
社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你...
有五险
一金
工资3000和没五险一金工资5000哪个划算?
答:
按照目前五险
一金
的缴费比例,养老保险个人缴费8%,医疗保险缴费2%,失业保险个人缴费0.5%,住房公积金个人缴费12%来计算,到手收入只有3000×(1—22.5%)=2325元。也就是说,没有五险一金工资5000元,也不用缴纳个税,到手收入比工资3000元有五险一金多将近1700元。而从保障性来看,有五险一金工资...
个人可以要求
不交
五险
一金吗
答:
不可以,五险
一金
是国家对企业的强制规定,是法律规定的,即使个人声明不够买也不行。根据《社会保险法》第五十八条第一款规定 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《劳动法》第...
只交养老金而
不交
医保,退休时,二者会有关系吗?
答:
另一方面,城乡居民医保需要参保人员终生缴费,每年缴费一次,今年缴费、明年享受医保待遇。一旦停缴,即不能再享受医保待遇。综上所述,参保人员只交养老金而
不交
医保,到退休年龄时,只会
影响
自身享受医保待遇、不会影响领取养老金,关联性不大。但是从医疗保险的功能来看,建议按时缴纳,毕竟不幸生大病、...
不交
五险
一金
是不是还是应届生
答:
应届生一般分为两种,一种是当年度毕业的应届生,比如2021年应届生,缴纳五险
一金
是
不影响
应届生身份的。另一种是两年内未择业的高校毕业生,缴纳五险一金会失去应届生身份。1、签了劳动合同没交五险一金算应届吗看企业是否给你办理了用工手续,办理了是可以查的到的。签了合同没交保险,如果当事人正...
...俩月试用期才交五险
一金
,停了俩月五险一金有
影响
没?
答:
五险
一金
停交两个月,并没有
影响
的,因为是累计的,之后可以直接继续交费的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”...
社保五险
一金
停交多久失效
答:
一、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。二、养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会
影响
到你退休后的待遇...
五险
一金
对私企的成本压力有多大?为什么这么说?
答:
买房买车、积分入户也会受到
影响
,在很多大城市,买车买房、积分入户也会参考你的社保缴费时间。就武汉买房资格而言,没有武汉户口的需连续缴纳社保1年,一旦断缴就要重新计算。总之,在一些省会城市,社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。五险
一金
对企业负担大,不是企业少交、
不交
...
单位只交五险
不交一金
合法吗
答:
试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。如果是在国家政府单位,或是国有企业、大型私企上班的话,那么这是不合法的,但如果是在小型企业上班,那么单位只买五险,不买
一金
,也是合法的。【法律依据】:《中华人民...
辞职后五险
一金
可以取出来吗?
答:
辞职以后五险
一金
是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后
影响不大
;2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
你可能感兴趣的内容
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网