有人说“人,35岁后跳槽要慎重,稍有不慎会很惨”,你怎么看?答:如果是专业人士,技术大拿,为了拓展事业,创造更好的价值,跳槽也是可行的,但前题不能以私为先.为首。 人生本是矛盾结合体,如何化解就看自身的造化了。无论走到哪里,必须认认真真地学习,踏踏实实地工作,不为私不偷懒不投机…… 一句话,就是心态端正,实力雄厚,能文能武…… 都说是金子总能发光,是人才总能派...
为何有人说现在技术型人才不如管理型人才?答:另外,用“ 人才不一定有口才,但有口才的人一定是人才”这句话放在技术人员身上也是不合适的,因为技术人员靠的是过硬的专业技术去开展工作的,如果在技术上没有两把刷子,就算有多好的口才,也不可能解决得了技术问题的,那怎么能称得上人才呢?我认为,什么时候有“人才不一定有技术,但有技术的人一定是人才”这种说法,...
如何才能成功转行,从小白到大拿?答:我有一大票做软件开发的朋友,其中有不少伙伴,过了35岁,这次聊起来,说想转行,下次再聊,还说想转行,但自始至终,都不会有什么实际行动。要割舍掉过去积累的专业知识、经验、技能、人际关系、成绩等,真的是非常困难,所以很多人恋恋不舍,难以跨出转行这一步。但如果你有了更心仪的目标,往前多看二十年、三十年,...