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中国人民劳动法关于员工辞职工资
寻找相关的法律条文
答:
第六十二条 女
职工
生育享受不少于九十天的产假。第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力
劳动
强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。另外:《
中国
人口与计划生育法》规定:男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚,为晚婚。女年...
应届毕业生可以不签三方协议吗,有什么影响
视频时间 01:54
医院临时工管理办法是什么
答:
医院临时工的管理办法也是需要。符合
劳动法
的相关规定。不能够无故拖欠
薪资
,也不能够任意歧视临时工。同时,临时工也可以按照劳动法的相关规定进行
离职
。另外,临时工的工期是不能够超过一年的。 临时工管理 1、临时工与正式
员工
一样应遵守公司的规章制度,同样进行考勤。2、附特殊情况下,临时工的用工...
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