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中国历史选官制度
中国古代
朝代为什么大多持续两百多年,不会超过三百年
答:
第一,是政治
制度
方面的原因,
中国
自从汉朝就是独尊儒术。应用儒家的文化来禁锢人们的思想,从而加强皇权。中国历代的政权制度,可以分为中央的政治制度、地方政治制度和
选官
政治制度。中国政治历代的三大主线是:中央集权不断加强、君主专制不断加强、人才选拔不断公正规范化。然而在这些不断加强的时候,农民...
九品中正制名词解释
答:
尽管九品中正制在历史上存在的时间不长,但它对中国的政治、文化和社会产生了深远的影响。这一制度打破了门阀世族对政治权力的垄断,为寒门子弟提供了更多晋升机会,同时也促进了社会流动和人才流动。此外,九品中正制还体现了魏晋南北朝时期特有的政治文化和社会风貌,是
中国古代选官制度
的重要组成部分。总之...
科举考试概述
答:
科举制度是
中国历史
上一项深远影响的官员选拔体系,起源于汉朝,正式确立于隋朝,历经唐、宋、元、明、清,直至1905年被废除,历时1300多年。这个制度的诞生,是历史发展的必然和重大进步,被视为一次深刻的社会变革。早期的
选官制度
如夏商周的“分封制”和“世卿世禄制”,以及汉朝的“察举”和“征辟制...
为了传承历史
中国古代
实行什么
制度
?
答:
中国古代
(奴隶社会、封建社会)历代政权的政治
制度
,可以分为中央政治制度、地方政治制度和
选官
用官政治制度。中国政治历史的3大主线是:中央集权不断加强、君主专制不断加强、人才选拔不断公正规范化。中央集权脉络:西周(分封制、宗法制)——秦(郡县制)——西汉(推恩令、刺史制)——唐(节度使...
两汉的政治、经济
制度
是什么
答:
郡国并存,不利于国家统一管理,且有分裂危险,这是
历史
教训。 五、“察举制”一目,需讲明: 1.为了加强中央集权,扩大西汉的统治基础,汉武帝颁行了新的
选官制度
,注意选拔人才,充实官僚机构。选拔人才有几种渠道,最主要的是察举(选举)制。汉武帝要的是德才兼备的开拓型的人才,不论出身,只要是“有非常之功”的“...
寒门贵子!
古代
的科举
制度
对老百姓公平吗?
答:
世界没有绝对的公平,
古代
的科举制度,对于平民百姓来说是一次比较公平的机会,也许还会有一丝不公平,但相较于其他的
选官制度
要好得多,如果实行察举制和九品中正制,那么会有更多的寒门学子将无报国之路。我到了,平民百姓也是非常珍惜这样的机会,俗话说:一人得道、鸡犬升天,如果家中有一个人考中...
学考
历史
常考知识点总结模板
答:
【高频考点5】
中国古代选官制度
的演变及趋势 (1)中国古代选官制度主要有先秦世官制、汉代的察举制、魏晋南北朝的九品 中正制、隋唐开始直至1905年废除的科举制。 (2)其演变趋势是选官标准由世家门第逐渐发展到才学;选拔方式由推选逐渐 发展到公开考试;人才选拔逐渐趋向制度化,体现相对公平、公开、客观的 原则。
七年级
历史
下科举制的作用是什么
答:
科举
制度
,是
中国古代
通过考试
选拔官吏
的制度。科举制改善了之前的用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断;“朝为田舍郎,暮登天子堂”,部分社会中下层有能力的读书人进入社会上层,获得施展才智的机会。但后期从内容到形式严重束缚了应考者,使许多人不讲求实际学问,束缚思想。——常识科举制度篇。
魏晋南北朝时期的时代特征?速度啊,各位
答:
其五,变动的典章制度。魏晋南北朝时期,制度上每多权宜之制,从中央
官制
到地方行政制度,往往处于一种过渡状态,缺乏凝固的制度,诸多制度因时、因地、因人、因族地发生着流变;也正因为这是制度上的过渡时代,各种制度显得尤为复杂。
中国制度
史的研究表明,汉制与唐制有巨大差别,这种差别不是一朝一夕...
中国
科举制问题
答:
而当西方人知道遥远的东方帝国竟然有这么一种奇妙的文官制度时,不禁纷纷仿效。科举制实行竞争考试、择优录取,政权向平民开放,标榜公开取士,惟才是举。比起贵族等级制或君主赐官制等
选官制度
来,科举取士无疑具有其优越性,可以保证文官素质并提高政府工作效率,考试选才的公平客观性又可以排除人情关系...
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