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中国选官制度的演变过程
我国古代的监察制度和
选官制度
是怎样
演进
的
答:
至清朝,将六科给事中归属都察院,科道合一,地方监察沿用明制。至此,我国古代监察系统达到了高度的统一和严密。清朝还以皇帝的名义制定了我国古代最完整的一部监察法典《钦定合规》。这时期,
中国
封建监察制度已发展到了历史的顶峰。我国古代选官制度的变化 (一) 我国古代
选官制度的演变
奴隶社会:...
中国
古代
选官制度的演变
答:
但是,以考试成绩定去留的基本准则是无可动摇的.科举
选官制度
是
中国
帝制后期社会流动的根本途径,也是保持社会活力或全体社会成员进取心的基本动力之一.通过科举考试选拔官员,解决的只是出身的问题,是在初次入仕任官的环节上设立的竞争机制,对于已经进入官僚
体制的
大量所谓“前资官”来说,在他们升迁
过程
中如何...
官僚
体制的
完善主要表现在什么地方?
答:
1. 官僚
体制的演进
与完善体现在多个方面。首先,
选拔官员的
制度经历了从恩荫制度到九品中正制度,最终发展到科举
选官制度的
变化。这一演变反映了对人才能力的重视逐渐取代了世袭和关系网络。2. 其次,官僚体制的权力结构也经历了显著变迁。从分封制到君主专制,再到行省制度,中央集权不断强化,体现了国家...
“郁郁涧底松,离离山上苗。以彼径寸茎,荫此百尺条。世胄蹑高位,英俊沉...
答:
C 试题分析:本题主要考查学生准确解读材料信息的能力,材料中“世胄蹑高位,英俊沉下僚”说明了世家大族凭借血缘门第垄断了高官职位,有真才实学之人也只能屈居社会底层,所以材料描述的是汉末九品中正
制的
弊端,答案选C,A B D三项与此特征不符。点评:
中国
古代的
选官制度演变
:中国古代的选官制度...
古代
选官制度的演变
阶段
答:
中国的选官制度
,从大阶段上讲,经历了两大阶段:从汉代的“贤良方正”到唐代的“诗赋取士”,其实质是以科举制代替了推举选拔制,这在历史的发展上无疑是进步的。但是,发展到后来,科举制本身便逐渐僵化、衰老而自趋于灭亡,究其原因有二:第一、考试内容由诗赋改为八股文。这使科举考试逐渐成为一...
各个朝代的
选官制度
都有什么不同?改动最大的是哪朝?
答:
到了唐朝被完善,清朝的时候可以说式发展到了顶峰。其实说到底各个朝代的
选官制度
其实都是服务于皇权政治,归根结底是皇帝为了巩固自己的统治设立的制度,从一开始“公天下”
演变
为“家天下”之后,统治其实就是为了自身的利益,即使说有为民着想的心,但是随着朝代的更迭,其实更多的...
中国
古代
选官制度的
变与不变如何体现?
答:
4、社会阶层限制:古代选官制度还存在着社会阶层的限制。例如,唐朝时期规定只有家财万贯或以上的人才能参加科举考试,而明清时期规定只有乡绅、士大夫等社会上层阶层才有资格参加科举考试。总之,
中国
古代
选官制度的
变与不变主要体现在其历史
演变
、科举制度、地区差异和社会阶层限制等方面。尽管其具有一定的...
古代
选官制度的演变
图
答:
其品评人只看门第出身高低,并不看重实际才能。选官的权力由世家大族控制,形成了所谓“上品无寒门,下品无世族”的局面。“九品中正制“严重地妨碍了中小地主阶级的进身之路,引起他们的强烈反对,这对于加强封建中央集权是十分不利的,于是要求改革
选官制度的
呼声愈来愈强烈。南北朝后期的西魏、北周已经...
从“
选官制度
”的起源说起,聊聊先秦选官制度是如何发展和
演变
的?
答:
这也就是科举考试制度能再封建社会维持1300年之久的根本原因。古代选官和用人是否得当,直接关系到社会兴衰。因此,选官制度是保证和巩固统治的重要举措;历代选官制度在执行初期都主要起到巩固统治的积极作用,但这些制度在执行得后期,逐渐影响和阻碍社会的发展;
选官制度的
主要标准由家世、财产、门第...
从西周到隋唐
选官制度的演变历程
标准各是什么?
答:
西周到秦朝前是由贵族成员担任官员,秦朝商鞅变法后由有军工的军人担任官员,汉朝是察举制,三国两晋南北朝是是九品中正制,上品无寒门,下品无士族,隋朝时,隋炀帝开创科举
制度
,唐朝继承了这一制度
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