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什么理由过年提前三天请假
公司不给
请假
算旷工怎么办
答:
对于事假,法律规定并不多;属于双方协商解决的范畴,你有必须
请假
的
理由
,如果对方没有相应的不给你假的理由,直接按旷工处理,是违法的;对方以此解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金;工作1年支付2个月工资。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供...
你家里的长辈能多不讲道理?
答:
听他们的话,上学不谈恋爱,但是到高二的时候,我青春期还没过去,喜欢上了她,她只有一米五二,我一米八五,我妈知道我喜欢她,但是嫌弃她太低,不同意,到她18岁成人礼的时候,她
请假
了,在电影院等我,而我,却请不了假,因为请假需要家长同意,没办法,我翻墙出去了,和她看了场电影,然后...
请假
不批旷工
三天
自动离职
答:
1. 法律规定,员工辞职需
提前
一个月通知用人单位,以便公司做好人员调整工作。2. 未经批准擅自离职的员工,公司有权要求其承担赔偿责任,除非员工的行为符合法律规定。3. 员工享有辞职权利,只需履行提前通知义务并提交书面辞职信,无需等待单位批准。4. 如果辞职信未明确离职日期,且单位批准,员工可能会...
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