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企业社会责任四层次模型
OSI参考
模型
有哪些
层次
?
答:
也就是封装数据和格式化数据,例如将ASCII码转化为别的编码,这个功能称为“翻译”。第七层:应用层 是OSI参考
模型
的最高层,它使计算机用户以及各种应用程序和网络之间的接口,是网络应用程序所使用的,例如HTTPS协议、HTTP协议,应用层是通过协议为网络提供服务,执行用户的活动。
胜任力
模型
的意义
答:
企业
通常用冰山
模型
描述胜任力的构成。知识与技能属于表层的胜任力特征,表露于水面之上,很容易发现;
社会
角色、自我概念、人格特质和动机等,属于能力、态度与...问题四:胜任力模型分析在人力资源管理中的作用。 5分 胜任力模型是人岗匹配问题,主要有两个方面:一、个人能力与岗位的匹配;二、个性与岗位的匹配。 其实...
素质
模型
是什么意思的
答:
③人际关系的维度,包括人际洞察力、发展他人、关系建立、
社会责任
感和团队协作等。四种能力论 Robert hogan和Rodney B.Warrenfeltz研究指出管理人员的素质可以分为4种分别为:自我管理能力、人际关系能力、领导能力和商业能力;①自我管理能力,包括自我尊重、正确对待权利的态度和自我控制等;②人际关系能力,...
分析模式——可复用对象
模型
(影印版)目录
答:
附录部分则提供了技巧和符号表,以及模式索引,为读者提供全面的参考资料。第一章:引言 本章对可复用对象
模型
进行了深入浅出的介绍,解释了其核心理念及在
企业
应用中的重要性。分析模式作为模型的关键组成部分,强调了它们在提高软件复用性、灵活性和可维护性方面的作用。第二章:
责任
在这一部分,讨论...
培训效果,需要怎样的评估
模型
答:
考夫曼(Kaufman)扩展了柯克帕特里克的
四层次模型
,他认为培训能否成功,培训前的各种资源的获得至关重要,因而应该在模型中加上这一层次的评估。他认为,培训所产生的效果不仅仅对本组织有益,它最终会作用于组织所处的环境,从而给组织带来效益。因而他加上了第五个层次,即评估
社会
和客户的反应。分阶段...
企业
竞争的无序性怎么解决?
答:
仅仅依靠管制机构行政指导和期望垄断
企业社会责任
感都不能达到合理化的调整目标。从成本角度来看,政府管制价格可以按照边际成本或平均成本决定,但是按边际成本定价的亏损额必须采取必要的措施来解决。短期内可以将补偿措施与公用事业经营活动分离,积极稳妥地疏导价格矛盾,划清政策性亏损和经营性亏损的界限,防止价格扭曲造成...
(课)多元思维
模型
解决问题的四个
层次
答:
2、方法流程提炼:
模型
,简写,套路 如:SWOT分析,PDCA循环,望闻问切,四步法,创新五字诀:增拼拆排删,两学一做,四个自信 特点,不止字面意思,每个部分都有二级内涵。3、多维深层模型提炼:有个决策过程或者系统思考 二维:矩阵,九宫格,如DISC,时间管理矩阵,用于识别和运用;识别-决策-运用 ...
组织体系建设:让组织持续能赢,从6个方面构建能力|团队领导力_百度知 ...
答:
这三个要素需要量化衡量,从定义、发展历程到
层次
划分,都需要精心构建和持续优化。
企业
能力的四个层次 企业能力分为四个层次:基本能力(奠定根基)、竞争优势能力(独一无二的特性)、动态能力(适应与创新)以及顶级能力(组织资源的整合)。构建组织能力的核心要素包括加尔布雷斯的星型
模型
、杨国安的“杨...
以下不属于IFC
模型
的四个功能
层次
的是? A、资源层 B、协同层 C、共享...
答:
【答案】:B 基础知识《建筑信息
模型
施工应用标准》GB/T 51235-2017
作业成本核算
模型
要素
答:
最后,会计期间和组织结构是作业成本法的重要辅助要素。会计期间允许
企业
在时间维度上核算成本,通常采用自然会计期间(如月、季度、年)或自定义期间。组织结构定义了实施作业成本法的实体
层次
,有助于明确各层次的成本
责任
和目标,以及通过成本信息进行绩效考核,促进成本控制和优化。
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