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公司上市前给了我8000原始股
公司上市
10年了咋还说
给原始股
答:
公司上市10年了还说
给原始股
的原因:
公司上市前
的原始股股东不能超过200人,至于你说你们公司让不让职工购买原始股就不一定了,因为现在的证券市场可一让人一夜暴富,但有一个问题,就算公司给职工够购买原始股的权利,股东名字也不能有职工自己,都有工会统一带持股,所以什么时候买卖职工没有主动权 。
股票
上市前
内部认购是不是
原始股
答:
是。原始股份是
公司
在上市之前发行的股票,由公司内部人员持有,有时公司也会把部分份额的
原始股
分给员工认购,使其作为一种激励制度来鼓励员工。因此股票
上市前
内部认购是原始股。
关于
公司上市前
,
原始股
问题
答:
一般有些公司为了鼓励和留住人才,往往以
公司原始股
转给
企业
员工,但是在获得原始股的同时,企业也会有相应的条件来限制持股人的,有的公司是持有人离职必须将所持有股份卖回给公司其它股东,有的公司同意你带走原持有的原始股,但是做为象征性的补偿公司损失,要求持有人以资金增加形式继续拥有该部分股权,等等.....
公司
准备
上市
,内部的
原始股
值得买吗?
答:
因为大部分
公司
里面的
原始股
,和
上市
之后的股价相比的话,都会便宜许多,这样子,我们就能够花费更少的资金来购买到相关的股票产品了。所以有很多员工都是可以选择购买公司内部的原始股的,这些原始股的价值也是非常不错的,能够给我们自身带来很好的利润,是非常值得我们进行购买的。我们在购买这些股票产品的...
公司上市给
员工的
原始股
有数量限制吗
答:
理论上是如果你有钱想控股的话,可以无限制的数量的.为了防止员工未来会影响董事会的决策而进行的限制,因为积少成多达到控股数量百分比一样联合委托授权股东代表能整倒了大权在握的人.这种事情在全世界都发生过的.你可以在互联网浏览了解情况。
公司上市前给
员工作为激励的股票,还需要出钱吗?
答:
公司上市前给
员工一定的激励股票,这就是所谓的股权激励计划,员工不需要出钱,当然这是分为两种的,一种是福利性质的,就给到达一定阶层的员工配发股票,
原始股
上市之后你这个股票就值钱了,然后有一部分是那种低福利性质的,就是给你优先认购权。前者给中高层配发的原始股一般是不收钱的,这就是真正...
拟
上市公司原始股
答:
原始股
是
公司
持有的
上市前
的发行的股票,与公司的盈利状况等均有密切的关系。如果公司的盈利状况较好,并且有上市计划,持有原始股,意味着由较低的价格买入,将来会有较高的潜在收益。但是如果公司的经营状况不佳,原始股的实际价值也不会太高。 在股票市场当中所有的股民都需要擦亮眼睛来确定自己应当...
公司
要
上市了
,老员工一般能分到多少
原始股
?
答:
另一个需要考虑的因素是上市要求,如果是在国内上市的话,规定股东人数是不能超过200的,如果员工很多,人人有份的话,就不能满足上市要求,公司当然也就不会
给了
。一般公司股改前进公司的员工才会有原始股,股改后进公司的除非是高层才会获得
原始股原始股
是
公司上市
之前发行的股票。 在中国证券市场上,“...
一个
公司
准备
上市
,员工可以买
原始股
,这股有没有规定什么时侯才能卖出的...
答:
一般情况下,
原始股
1年以后就可以卖出,
上市
日起1~3年,原股东的限售流通股陆续上市流通。限售流通股的锁定期结束后,持股人可以直接按照市价减持,不需要支付对价。购股者要了解承销商是否有授权经销该原始股的资格,一般有国家授权承销原始股的机构所承销的原始股的标的都是经过周密的调研后才进行销售该...
公司上市
员工的
原始股
怎么操作
答:
一、公司准备上市,一般不向管理层与员工发行你说的
原始股
了。你说的这种情况,是公司拟
上市前
的给职工的股,企业还处于改制阶段,离
企业上市
的路还很远很远,跑步上市的话也要二三年,弄的不好就是三五年。这个过程没有人监管,也不应该监管。定价方式有多种,最多的是以每股净资产定价,不过,由于...
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