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劳动合同查询
签完
劳动合同
之后单位是不是必须要缴纳社保
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和劳动者依法签订
劳动合同
,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,...
不定时
劳动合同
可否居家办公
答:
可以的。根据
查询
相关资料显示:需要正常发放薪资,居家办公就应当正常支付工资,居家办公期间,应该支付生活费和最低工资的。
没签
劳动合同
,员工把工作手机里面的重要信息删除了
答:
根据相关资料
查询
显示:可以到劳动监察大队投诉。员工与公司因未履行
劳动合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,可以到劳动监察大队投诉。所以说没签劳动合同,员工把工作手机里面的重要信息删除了,可以到劳动监察大队投诉。
劳动
仲裁流程及需要的材料、证据等问题
答:
1. 仲裁机构问题:首先,您应当到当地工商部门
查询
用人单位的工商注册信息,费用大约为50元。获取用人单位的全称(字迹需精确)、注册地等信息后,前往该注册地所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。2. 需提供的材料:- 证明劳动关系存在的材料:由于未签订
劳动合同
,您可以提供工资卡、工资存折、工资...
公司不给上五险一金 也没跟我签
劳动合同
我有什么办法吗?
视频时间 00:40
劳动
仲裁成功以后被恶意反诉,员工上演绝地反击!他是如何做到的?_百度...
答:
但这一个劳动仲裁案件的员工可不是一般人他竟然上演了绝地反击,那他到底是如何做到的呢?我们就接着往下看。在2019年的5月份发生的,这名员工在地产营销公司从事销售工作。在2020年9月8日的时候,这名员工被解雇了,由于他们没有签订任何的
劳动合同
,被解过他自然是很不甘心的,于是就到劳动局进行了...
劳动
仲裁电话投诉热线
答:
如何申请劳动仲裁?申请劳动仲裁时,通常需要准备以下资料:- 身份证明 - 劳动关系的证明(如
劳动合同
、工资条、社保证明等)- 仲裁请求的相关证据(如书面协议、通讯记录、视频照片等)如果公司不签订劳动合同,应采取以下措施:1. 与公司沟通,要求签订书面劳动合同。2. 如果沟通无果,可向当地人力资源...
解除
劳动合同
公积金能全部取出来吗
答:
解除
劳动合同
公积金是否能全部取出来需视情况而定:1、不符合提取规定的不能提取;2、解除劳动合同后,劳动者符合住房公积金提取条件的,可以每月25日前到用人单位所在地的住房公积金管理中心办理一次性提取手续,办理成功后,三个工作日内到账。可以提取职工住房公积金账户内的存储余额的情形:1、购买、建造...
签
劳动合同
一年中介收5000元合法吗
答:
合法。根据《劳动法》
查询
显示:中介收费是正常现象,劳务中介机构主要是向用人单位和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用。所以签
劳动合同
一年中介收5000元是合法的,如果您觉得金额较多,可以向劳动仲裁部门咨询是否合法。
劳动仲裁没有签全职
劳动合同
,公司咬定我是兼职怎么办?
答:
兼职还是全职并不由公司说了算,也不由你说了算。主要是看证据。兼职和全职最大的区别在于:1、工作时间,兼职按小时计工,一般来说,一天不超过4小时,全日制用工,一天为8小时。2、发工资,全日制用工按月发工资,兼职一般按约定发工资,如果约定不明,最长发工资的时间为半个月发一次。还有一些...
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