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北宋职官制度的特点
宋朝的
官吏
制度
以及俸禄(请提供一下宋太祖在位时较有名的官员名字)
答:
此外,在设官分职、科举考试
制度
等方面,也都具有它的时代
特点
,体现了专制主义中央集权的加强。宋太祖、太宗建立的一些制度,大大加强了
宋朝的
专制主义中央集权,造成了统一的政治局面,为经济、文化的高度发展创造了良好条件。但是由于“以防弊之政,作立国之法”,一些强化专制主义中央集权制的政策和措施,转化成为它的...
北宋的
政治
制度
答:
关于
北宋的
政治
制度
是:北宋政府采用分化事权的方式,将宰相职位由多人担任,同时还设置了枢密使、参知政事、三司使,来分割宰相的军、政、财权,使皇帝掌握的权力超过了历朝历代。
宋朝的
地方行政区划,基本上是两级制,即府、州、军、监为一级,县为一级。除知州外,每州设“通判”一人,州一级...
从政治角度,概括
宋代
历史
特征
?
答:
宋朝
其实算是很倒霉了,首先契丹人建立辽国要比宋朝建立要早,而且实力也要比宋朝强,赵匡胤见过之后平定了五代十国的最后几个国家,但是这时的宋朝版图比起大唐时期还少了一块重要的地方,那就是燕云十六州,这块地方是重要的粮食产地,而且更是重要的边境屏障,属于易守难攻之地,但是这块地方却被儿...
北宋
官衔和
官职
资料
答:
南宋时,地方监司
官职
权加重,安抚使称帅臣,宰相外出巡事时,虽说是典州,亦必兼此职。后来在安抚使之上设宣抚、制置二使,不领州而位在诸路帅臣之上,成为一路之长官。开元代行省承宣布政司,开明代按察司
制度
之先声。
宋代的
御史官人数没有定制,可多可少,随皇帝意旨而定,除御史中丞较固定外,其他御史可随时...
致仕的
宋代
答:
宋初太宗时规定:“朝廷之制,七十致仕。”
北宋
初期,由于局势不稳定,官员较少,“七十致仕”并未严格执行。很多是超过七十岁的,真宗咸平五年(1002年),有诏云:“文武官年七十以上求退者,许致仕”。宋中期以后,由于冗官问题日益严重,致仕
制度
开始逐渐严格起来,并发展为强令致仕。《宋史·
职官
十·...
宋朝
为什么分南北朝
答:
宋朝之所以分南北,是因为重大事件的发生导致首都迁移及版图变化,后世才如此区分的。宋朝本身并无南
北宋
之分,只是前一个宋朝被金灭亡了,原
宋朝的
皇室亲戚在杭州登基,划江而治,宣布继续是宋朝的政权,因为在长江以南,史称南宋,原来的那个被灭亡的宋朝史称
北宋
。公元1126年底,金兵攻破宋都城汴京(...
宋朝
四品官多大
答:
实际上,无论是磨勘还是历纸,在宋代大多数情况下都流于形式。 四、宋朝的寄禄官和差遣制
宋代职官制度的
一大
特点
是,官员被授予的“官”同他实际担任的职务即所谓差遣,是不一致的。北宋建立时,留用了大量的各国旧官吏,为了稳定政局,朝廷保留了他们的官位、俸禄,但是又不让他们掌握实权;另一方面,为了避免政变篡权的...
中国各朝代选官
制度
答:
历史沿革:隋文帝废除九品中正制,开始采用分科考试的方法选拔官员;隋炀帝时,始建进士科,科举制形成;唐朝继承和完善科举
制度
:贞观年间,增加考试科目,以进士、明经两科为主;武则天时,增加科举取士的人数,首创武举和殿试;开元年间,任用高官主持考试,提高科举考试地位,后成定制。
北宋的
科举制比唐朝...
宋朝的
知县、知府、知州,分别对应如今的哪些
官职
?
答:
宋代的职官制度
已经非常成熟,沿五代旧制。但宋代的官职与其他朝代有所不同,分为官、职、差遣。也就是官名与实际职务分离的制度,以此来互相牵制,细化分工。官,也称正官,指三省六部及寺监等的各种官称,如尚书、郎中、中书舍人等。官,只作为官员的官位和俸禄的依据,又称寄禄官。职,也称职名...
北宋
武将
官职
答:
仁勇校尉 正九上 仁勇副尉 正九 陪戎校尉 从九上 陪戎副卫 从九 另外宋史志第一百二十一
职官
八 有个 合班之制,上面有各年代文武百官一揽子解决方案 宋钱是存世最多古货币,其
基本特征
是量大、类多、版别繁杂,市场上绝大多数
北宋
钱币价格大都在1~3元之内,南宋铜钱存世稍少,但交易价也在数元左右,同时...
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