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历朝中央官制的演变
归纳中国古代
历朝的
政治制度及作用
答:
四、选
官制度的
历史
变化
1、中国古代选官制度的演进:中国古代选官制度的演进大体经过了“世官制”、“察举制”和“科举制”三个阶段。2、主要选官制度:(1)“世官制”:将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟世代继承祖上的权位。(2)“察举制”:①含义:则是由官吏察访合适的人才向
中央
推荐,最后由中央予以任用的...
古今往来
历朝的
时代特征?
答:
一先秦时期:【政治】从夏朝时我国开始出现了早期国家政治制度;古代中国早期政治制度的主要内容是:王位世袭制、分封制和宗法制(宗法制的核心就是嫡长子继承制)。王位世袭制和宗法制决定了
中央
政权的平稳交接,而分封制则是这一时期地方政治的制度,地方分权比较大。【经济】(1)农业:商周时期出现了...
秦朝
官制
是怎么样的解读历史上秦朝官宦级别
答:
秦朝建立了以皇帝为首的高度集中的政治体制,它与之前的秦国制度有所不同,也为后世
历朝
沿袭,其监察制度与九卿制度甚至延续到中国的最后一个朝代—清朝。在秦朝,秦朝
中央官制的
最大特征是皇权的至高无上。秦始皇认为他功过三皇五帝,所以秦始皇他兼收采纳传说中三皇、五帝的尊号,宣布自己为这个封建统一国家的...
请问一下,自古以来的
官制
和后宫的等级是如何排定的?
答:
中国古代
官制
凡四种:职官,散官.勋官和爵位. 职官又称职事官,职者,执也.就是具体行使某种权力施行某些职责的官位.如
中央
三省六部官员(宰相/各部尚书/左右侍郎~~),地方省府州县官(总督/巡抚/知府/知县~~)等. 散官又称散阶,与职官相对,散官不从事具体的任务,而是一种荣誉称号.如开府仪同三司/大夫/侍郎/将军...
中国古代史
历朝
历代的选
官制度有哪些
?
答:
回答:选
官制度
时期内容影响察举制两汉目的:为了适应专制主义
中央
集权封建国家统治的需要。方法途径:皇帝征召;察举制,自上而下推选人才的制度。考核标准:汉武帝时,孝廉成为士大夫做官的标准。东汉时期,注重品德、孝廉。为西汉扩大了官吏的来源和统治阶级的阶级基础。东汉时期,随着地方豪强势力的发展,封建国家...
历朝
历代的
官制
等级,包括太监,有具体官名和等级爵位.
答:
清朝的官位等级划分如下:1. 正一品:文职京官包括太师、太傅、太保、殿阁大学士;武职京官包括领侍卫内大臣、掌銮仪卫事大臣。2. 从一品:文职京官包括少师、少傅、少保、太子太师、太子太傅、太子太保、协办大学士、各部院尚书、督察院左右督御史;武职京官包括提督九门步军巡捕五营统领、内大臣;武职...
古代中国选
官制度变化
的基本推动力是什么?
答:
造成选
官制度变化
的基本推动力:我国选官制度是从先秦时期的分封制和宗法制,由此继承王位和官位,秦时有皇帝直接任命,汉朝实行察举制,注重的是孝和廉,魏晋南北朝时采用九品中正制,注重的是门第,宋元之后采取科举制,主要还是为了加强
中央
集权,加强君主的统治地位。首先,大一统既是传统治理的前提也是...
隋唐时期是怎样加强和完备
中央官制的
?作用如何
答:
⑴含义:隋唐时形成和完善的中央官僚机构。三省即中书省、门下省、尚书省分层决策。特点:使相权一分为三。⑵历史沿革:三省六部制是我国古代史上重要的政治制度,因其具有积极作用而被
历朝
所沿用。①建立于隋朝。隋建国后,在承袭和综合了秦汉以来的三公九卿制等
中央官制的
基础上,创立了三省六部制,以...
秦朝实行什么制度?试分析实行这一制度的原因
答:
秦朝
中央官制的
最大特征是皇权的至高无上。强大的君权以及对旧公族的特权的不断削弱,也是秦国最后取代在文化上优越的其他各国而统一中国的一个很重要的原因,后来的汉朝官制也延续了秦朝官制这一特点。秦王嬴政称始皇帝后,建立了由丞相、御史大夫、太尉、九卿等组成的中央政府,辅佐皇帝管理全国军政事务。
在我国古代,
历朝
都有加强
中央
集权的措施。请你回顾清朝以前的历史,对...
答:
其结果,“利归公上(指宋
中央
官府),而外权削矣”。通过上述经济措施,雍熙二年(985年)时,宋太宗高兴地对比了前后
的变化
情况,认为:后晋和后汉时,“外则侯伯(藩镇)不法,恣其掊敛,内则权幸用事,货赂公行。百姓未纳王租,先遭率敛,县中官吏,岁有年常之求,镇将人员,时为乞索之局,乡胥里长,更迭往来,嗷嗷...
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