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唐朝的选官制度是什么
中国古代
选官制度
的方式、标准、影响
是什么
?
答:
2.秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才
的选官制度
,有察举制和征辟制。4.魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身。5.科举制:隋炀帝以后至清末(清末新政)(
唐朝时期是
科举制的鼎盛时期)。二、中国古代选官...
唐代
官吏的选拔方式主要有哪些?
答:
唐代
官吏的选拔方式主要有科举、门荫和入流。科举即“分科举士”,按科目性质又可分文举、武举。门荫是指因父祖为高官,子孙无须经过考试而直接取得做官的资格。
在
唐朝时期
想要入仕为官,除了需要考试外,还要
什么
推荐呢?
答:
为了改变这种局面,隋文帝废除了九品中正制。隋炀帝开始设立进士科,科举制度正式形成。唐朝沿袭了隋朝
的选官制度
。唐朝依旧采取科举考试。唐朝进一步发展了科举制度。武则天开设殿士和武举。皇帝成为考生们的主考官。君主专制进一步加强。在唐玄宗的时候,科举考试主要考察诗词歌赋。
唐朝的
科举考试除了正常考试外...
唐朝
之后才有科举,那唐朝之前都是怎么选举的?
答:
没有办法!南北朝时期,实行的是门阀
制度
,门阀制度比九品中正制度还要厉害,因为这个是将出身进行固定化,设置了籍谱。这样就实现了身份的等级认定。坏处就是依然是世卿世禄制度的变种,导致士族和庶族的矛盾激化。这就是
唐朝
之前
的选官
用人制度的变化!一个字一个字的回答的,希望能帮到你!
唐朝时期
的
官
当
制是
怎样的?有哪些影响?
答:
唐朝时期
的
官
当
制是
怎样的?有哪些影响?在历史上你知道唐朝时期的官当制是怎样的?有哪些影响?我们一起来聊聊看吧。唐朝时期三省更名为尚书、中书、门下三省,由于武德年间唐太宗曾为尚书令,所以自太宗后,尚书令只具空名而不实授。尚书省所属各部,仍各设尚书一人,另设侍郎一人或二人;中书有令...
我国汉朝,魏朝,
唐朝时期
重要
选官制度
选官主要标准?
答:
魏文帝曹巫为了拉拢士族而采纳陈群的意见,正式设置九品官人法。曹王篡汉前夕即延康元年(220年)由吏部尚书陈群制定。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。这一制度创始于曹魏,发展成熟于两晋,衰落于南北朝时期,废除于隋朝,随之科举制形成。
唐朝选官制度
:科举制;科举制度:是中国古代读书人参加...
唐取士制度大体沿袭隋朝 反映
的选官制度叫什么
答:
科举萌发于南北朝时期,科举真正成型是在
唐朝
。随着士族门阀的衰落和庶族地主的兴起,魏晋以来
选官
注重门第的九品中正制已无法继续下去。隋文帝即位以后,废除九品中正制。据史载,开皇三年正月,隋文帝曾下诏举“贤良”。应为开皇七年(587),又令京官五品以上,总管、刺史,以“志行修谨”“清平干济...
中国封建社会三大
选官制度
?
答:
2、九品中正制(魏晋南北朝时期)。九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要
的选官制度
,是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年 (220年)命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。从曹魏始至隋唐科举的确立,这期间约存在了四百年之久。九品中正制上承两汉察举...
科举制与汉代
选官
有何不同
答:
科举
制是
中国古代的一种
选拔官员的
制度,在
唐代
开始正式实行,一直延续到清朝被废除。它的主要特点是通过考试选拔人才,不论贫富、门第,只要能通过考试就可以进入官场。而汉代
选官
则有以下不同:1.选拔方式:汉代选官主要是通过举荐和推荐的方式选拔官员,而非通过考试。官员的选拔主要由皇帝或官员互相推荐...
唐朝
人才选拔
制度
答:
唐朝是一个人才辈出的时代,可
唐朝的选
才标准却有点怪,唐时的《选举志》提出选拔人才的标准是:一曰身,即体貌丰伟;二曰言,即言辞辩正;三曰书,即楷法遒美;四曰判,即文理优长,这四条标准,第一是看长相,第二是看语言表达能力,第三是看书法,第四才是看文章。以这样的标准选人,一定会...
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