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大公司看重学历还是能力
文凭
重要
还是能力
重要?
视频时间 00:41
职场中,
学历
重要
还是能力
重要?
答:
我记得最清楚的案例无疑
是
小学课本里的。但也要记住,千万不要跟着别人走,先想十步再迈一步,摆正自己的工作思路。3.总的来说,在职场中,
能力
其实更重要,但
大公司
的竞争对手中,有很多能力更突出、
学历
更高的求职者,所以除非你在做选择时有非常耀眼的成就,否则很难被接受。中小公司没那么在意...
找工作的时候,
学历
重要
还是
工作
能力
重要?
答:
有很多人认为只有自己的
学历
很高,质量就能够胜任,高的职位得到领导的重视,其实则不然,往往找工作的时候,作为一个
公司
的老板,
企业
当中的负责人更
看重
的
还是
工作
能力
,而工作能力从何来体现更是一种对于工作的经验和理解。所以学历只不过让别人事先了解自己的一种资历,而能力往往才是一种成功的根本...
在找工作的时候,你觉得
是能力
重要,
还是学历
更重要?
答:
在找工作的时候,我认为
能力
更加重要,学历都是其次,只有自己足够的有能力就会占有优势,从而打动面试官给自己一次机会。一、学历不能说明任何结果 或许对于很多人而言,
学历是
自己找工作的敲门砖,其实这并不是
公司看重
的结果。学历只能说明自己在哪所学校读书,最终的学历是什么,但是这仅仅只是一个凭证...
为什么
企业
招聘时不看工作经历和
能力
,却首先
看重学历
?
答:
一些公司,特别是国际
大公司
,在人才招聘时,非常
看重学历
,而且很多公司会看重第一学历,也就是本科学历。首先,高学历不一定意味着高
能力
,但是看重高学历却有更大的概率让企业招聘到合适的人才,中国的应试教育体系下,不排除有一些擅长应试的人存在着相对能力不匹配的可能,但是这是概率相对较低的情况...
学历
和
能力
哪个更重要
答:
当然
是能力
重要。能力决定你能够做到的极限。而能力的获得,就是我们说的读书和思考。
学历
能够绝大部分情况下区别人,如果我是领导,我一定先看学历。当然会有很多人喷我,然后拿自己或者隔壁老王的例子说:我们没怎么读过书,钱都比你挣得多。这些话我那些农村的亲戚也说过。说他们有关系,做村官,1k...
在未来发展中,
能力
和
学历
哪一个更重要?
答:
1,
能力
永远都
是
王道。其实不管什么工作,往往都是相信能力,
学历
再强也只是代表曾经,但是真正到适应工作的时候,能力才最重要的。而且学历并不是代表能力强,学历作为衡量能力的最重要衡量方式,从某些方面上来说,能力才是最根本的。2,未来发展过程中,学历越来越成为参考指标 对于大多数
公司
来说,在...
你认为现在找工作
企业
方
看重
的是应聘者的
能力还是学历
?
答:
大公司
首先看
学历
,学历也是能力体现的一种方式,随着工作的表现能力就成为晋升的条件。记住,有学历也是一种能力,
能力是
通过具体的事情来表现的,你不能说自己非常有能力人家就信你了吧
学历
和
能力
,在HR眼中哪个更重要?为什么呢?
答:
我的感触就是“高
学历
”是敲门砖,尤其是公司比较
大型企业
,或者是好的上市民营企业、公司。我们公司的HR招聘就比较
看重
专业中的好学校,我们是建筑业,本地建筑专业的大中院校的毕业生就是首选,理由是正规系统化,全日制,公司想培养年轻人.试用期结束了,在公司如果
能力
不突出,也会出现高知低能的情况...
出来工作,你觉得
学历
跟
能力
哪个比较重要?
答:
所以,从这个角度来看,
学历是
求职的敲门砖,也是寻找到更好工作的基础。相反,对于一些对学历门槛要求不高的
企业
来说,自然能力更为重要,因为他们
看重
的是一个人能否将工作做好,能否为
公司
创造价值,而并不是学历的高低,所以这个时候能力就比与学历更为重要。所以,出来工作,学历更重要,
还是能力
更...
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