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大陆员工工资香港发放
香港
警察的
工资
是多少?以2013念为基准
答:
供款率按
员工
无间断服务年期累进计算,比率为所任职级基本薪金的5%至25%不等。公务员退休时,政府将按照公务员的工作年限、职务等一次性
发放
退休金,不再像先前的长俸制一样每月另发退休金。如果一名员工25岁入职、60岁退休,离开政府时,可获的退休金相当于最后
月薪
的80倍,依然是一笔巨大的收入。
香港
的劳动法里的
工资
期是什么意思?是否可以理解为每个月月底需发当月...
答:
过了试用期,终止合约的通知期,由双方协定,但不得少于7天。若双方没有协定,则视为一个月。详见《雇佣条例简明指南》
香港
劳动法,该条例对于雇员的休假日、支付工资方法、终止合约的补偿等等作出了规定。也就是说:工资期是指约定工作的期限内工资,一般以合同约定
工资发放
时间为准。
中国浩远集团有限公司怎么样
答:
国内还是国外工作?本人国外公司1.合同:国外工作合同国外签订,合同约定纠纷诉讼地国外或者
香港
,适用法律为中国
大陆
和国外!2
薪酬
:工资一般,国外工资都这个价!不扣押拖欠工资,只是
工资发放
较慢(人很多,一个一个发很累很慢),所以拿到手工资是两个月前的!每月只发百分之八十,扣留部分根据绩效考核...
香港
大学牙科博士后待遇
答:
好。1、工资方面。
香港
大学牙科博士后每个月工资为15000元,每个月10号准时
发放
,不拖欠
员工工资
。2、待遇方面。香港大学牙科博士后工作简单,对员工的福利待遇也相当好,交五险一金,每天工作八个小时,其中两个小时算加班时间,一日三餐都是在食堂吃饭,旨在提高员工的生活水平。香港大学牙科博士后待遇好。
工资
福利包括哪些 年终奖
发放
的形式有哪些
答:
年终奖在不同的单位有不同的
发放
形式,除了一般意义上的红包外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金。但是企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单,有的目的很明确,就是为了奖励
员工
们在一年当中所付出的劳动,但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。
请问
香港员工
福利标准是什么?强基金(按香港法例每月港币1000元)是什么...
答:
强制性公积金(简称「强积金」 )花红=奖金,不一定会
发放
的。现行一般都会按公司业绩及
员工
表现而定多少,有个别行业奖金会多於一个月的
工资
。有薪年假 雇员按连续性合约受雇满12 个月,便可享有有薪年假。有薪年假日数按雇员受雇年资由7 天 递增至最高14 天:基本上要合乎以下法列:http://www....
年薪12万按照14薪
发放
什么意思?
答:
1. 什么是14薪和16薪?14薪和16薪是指
员工
的
薪酬发放
方式。14薪是指员工的年薪分为14个月发放,通常在年底会多发2个月的
工资
作为奖励。而16薪则是指员工的年薪分为16个月发放,年底会多发4个月的工资作为奖励。2. 16薪工资是如何发放的?一般来说,16薪的工资是这样发放的:12个月的工资每月...
年底双薪什么意思啊?具体是指哪几个月吧?
答:
年底双薪就是农历年底公司将发给
员工
一个月的
工资
额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并与12月31日前通过试用期的员工。出勤率不良、表现不好或者有违纪行为的员工不能获得此奖金或奖金打折
发放
。不是具体指那几个月双薪,而是根据平时工资,等到年底了,多发一个月的工资作为奖金。
山东省德州市临邑县懂付银在
香港
世纪园承接二期工程期间拖欠农民工
工资
...
答:
工资
按月
发放
,隔月发放违法,本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
一个月代通知金的
发放
标准
答:
比如一
员工月薪
五万元,在给此员工计算经济补偿金时,适用的基数就不应该是五万元,而应该按照市市平工资的三倍进行封顶计算,即12603元;而此员工的代通知金则应该是五万元,不应该受三倍封顶的限制。在之前培训现场所做的调研中,发现最少有30%的HR会选择代通知金的计算基数以员工前十二个月的平均...
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