非常风气网www.verywind.cn
首页
工作失职几年后不追究
退休需要解除劳动合同证明吗
答:
违法辞退的经济补偿金:《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满
后不
能从事原
工作
,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。特别提示:此中情况下解除...
朋友接的工程,要对公结算,资金从我(一家小公司)账上走,违法吗?_百度...
答:
(三)严重
失职
,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法
追究
刑事责任的。 2)《劳动合同法》(2012修正)第四十条 【无过...
加油站加油员安全生产责任书
答:
6、对
工作不
负责任,
失职
渎职,严重失察而发生重大消防安全和安全生产事故的责任人,依据法律、法规的有关规定,严肃
追究
直接责任或法律责任。 责任人:___ 日期:___ 加油站加油员安全生产责任书6 为贯彻落实生产法律、法规,切实加强成品油经营企业的安全监管,防止和减少事故发生,保障人民群众的生命财产安全,促进企业健康...
一个月有
多少
次迟到可以被辞退?规定是什么?
答:
3、严重
失职
、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响完全本单位
工作
任务,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、因本法第26条第1款第1项规定情形导致劳动合同无效的;6、被依法
追究
刑事责任的。显然,迟到不应属于严重违反公司的规章制度,所以不属于《劳动合同法》第39条...
因为亲了女同事一口被公司辞退,这合法吗?
答:
(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
失职
,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法
追究
刑事...
用人单位可以随时解除劳务合同吗
答:
(三)严重
失职
,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同致使劳动合同无效的;(六)被依法
追究
刑事责任的。律师补充:有下列情形之一...
试用期解除合同条件有哪些
答:
3、严重
失职
,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法
追究
刑事责任的。7、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的...
试用期开除员工需要赔偿的吗
答:
(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
失职
,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法
追究
刑事责任的。律...
棣栭〉
<涓婁竴椤
48
49
50
51
52
53
54
55
56
76
你可能感兴趣的内容
本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
©
非常风气网