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工资卡
公司违法裁员,卡陪产假补偿?
答:
陪产假按照最低
工资
标准给到是违法的。陪产假期间,用人单位应当按照正常出勤工资标准向劳动者支付工资。在厦门地区,陪产假是符合法律、法规规定生育子女的男方所享受的有一定时间看护、照料配偶的权利。陪产假视为出勤,公司不能仅按照最低工资标准发放工资。关于陪产假津贴,通常情况下,如果公司有交生育险...
上班漏打卡扣
工资
合法吗
答:
法律分析:员工未能按时打卡并不应当导致
工资
扣除。如果员工已经按照规定时间到岗并且完成工作,仅仅是忘记打卡,而没有对公司造成任何损失,那么公司通常应当根据内部规章制度处理,而不应直接从员工工资中扣款。将漏打卡作为减少工资的理由,实质上是对劳动者合法权益的侵犯。遇到此类情况,员工可以向当地人力...
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