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怎么看待加班这个问题
怎么
理解公司要求你出差和
加班
? 面试题目- - 。
答:
加班英文 其他类似
问题
2018-01-25 面试时候遇到问你
怎么看待加班
应该怎么回答呢?_百度派 78 2012-02-23 面试题:你对公司
加班的
看法。 2 2008-04-04 请问在面试的时候应如何回答“你如何看待公司给你加班”这种问题... 3 2013-11-02 面试问题 你对加班有什么看法? 2015-06-02 面试时,公司问你对加班...
你
如何看待加班这个
事情?
视频时间 00:43
怎样
正确
看待
超时
加班
?
答:
这种超时工作累归累,总还是有所为而忙,大抵说来
问题
还不太严重。最可怕
的
是所谓恶性
加班
:部门内的`同事或出于同侪间的比较压力,或出于讨好主管的心态,不论有事没事一律爱装忙,明明过了下班时间,说什么就是不肯离开工作岗位,让加班成为约定成俗的习惯。这种加班竞赛不只扭曲了工作的意义,更...
互联网公司的
加班问题
,应该
如何看待
答:
互联网公司绝大部分属于扁平化管理,不像传统企业那么从老总到普通的员工中间隔了好多层,从这点看更加容易从上到下的管理控制,这种状态下任何下发以及工作执行强度都要大了许多,其实很多公司的产品经理就是老板派的监工,争取在短时间内出更多的东西。
加班的
强度可想而知。加班,在
这个
竞争日益激烈的...
面试时
如何
回答
加班问题
答:
那是更好的。毕竟找人是用来解决
问题
的,不是用来加班的。通过对自身情况和面试官口中获取的工作信息进行一系列的分析和整合,给出自己在当前
是如何看待加班这个
情况的。很多面试官都希望面试者能够给出接受加班,喜欢加班的回复,并且当面试者简单给出这些回复时,很多面试官还会天真的相信。
你
是如何看待加班这个
事情的?
视频时间 00:50
面试被问:能接受
加班
吗?
如何
回答
答:
1、看你对
加班的
看法和态度(能不能加班,
怎么看待加班
)。2、考察你与岗位的匹配度(有些岗位确实需要一定的加班)。 错误回答。 无条件接受加班。面试官内心OS:这么直接!不会骗人的吧。不可能加班的。面试官内心OS:没有工作责任心?有加班费吗?面试官内心OS:不给钱就不加班了? 注意。 1、不要明确表示接受。2、...
如何
应对最刁钻的面试
问题
答:
1、你会在公司工作多久?
这个问题
是在考察你的稳定性,所以回答的时候,不要让HR觉得你是个流动性很大的人。2、你
怎么看待加班
?这很多求职者在听到这个问题后,会误认为公司后期会加班而面露难色,其实这不代表一定会加班,可能是HR在观察你是否有奉献精神。3、你对我们公司了解多少?这个问题是考验...
如何看待
上班混
加班
?
答:
我认为只要没有迟到没有早退都没有
问题
,毕竟准时才是要求,没有必要强制提前上班或者是混
加班
吧。同时,我并不认为准时上下班是不积极,需要分情况。如果所有的工作内容可以在上班时间完成准点上下班并不是不积极,反而是工作效率高的提现。反之如果工作不能在工作时间内完成,当然应该自觉早点上班或加班...
...需要你
加班
又不给你加班费,你是
怎么看待这个问题
?你觉得如何回答呢...
答:
对业务熟悉程度还不够好,额外
的加班
工作可以锻炼我的能力,这难道不是另外一种报酬的体现吗】如果你不认可加班不付加班工资,那你的态度就要强硬一点 【先笑一下,然后答,我相信您这边这么正规又负责任的企业,是不会出现您提问的这种情况的】如果他继续追问 那就只能证明他这里不正规。
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