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成都两制一包小学
教师招聘中的
两自一包
合同是什么意思?
答:
具体操作上,当学校有招聘需求时,他们可以自主决定招聘的时间、数量、考核方式,这样的灵活性给予了学校更大的决策空间。目前,已有五十多所
成都
公立学校已经实践了这种模式,未来更多教师招聘信息中,我们可能会看到“
两自一包
”的身影。探寻招聘新趋势如果你对哪些学校正在采用这一模式感兴趣,内部信息的...
新都一中北星中学是
两自一包
吗
答:
不是。
成都市
新都一中北星中学校是由成都市新都区区委重大决策,区政府全额出资新建的第一所高标准新体制现代化全日制公办高完中,不是
两自一包
,“两自一包”办学体制是指“教师自聘、管理自主、经费包干”管理模式。
两自一包
和私立学校的区别
答:
1、私立学校硬件设施好,学生家庭条件和家长素质总体更高,但当前的政策对义务教育阶段的私立学校极为不利。2、
两自一包
生源充足,学校基本没有生存压力,但生源质量总体较差,家长配合度也比私立学校要低得多。
新都区
两自一包
的待遇
答:
好。1、休假方面。新都区
两自一包
是全民事业服务单位,财政全额拨款,国家法定节假日以及周末都休息,不存在加班现象。2、奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇,过年的奖金也是很高的。员工福利待遇很好,有五险一金和年终奖,不提倡加班,每月还会有一次团建。
公立学校
两自一包
老师老了以后怎么办
答:
公立学校
两自一包
老师老了以后:1.教师自聘,就是学校校面向社会自主选聘优秀教师(没有编制)。可能有不少同学以为每年2次的四川省教师公开招聘教师考试(以下简称教师公招)也是学校自己招聘,其实略有不同:教师公招是由四川省、市教育局及下属事业单位统一组织招聘,有统一的考试时间、考试科目、考评...
两自一包
和双轨制教师的区别
答:
1.含义不同:
两自一包
指“管理自主、教师自聘、经费包干”,是一种学校的创新型管理模式,也是一场体制改革,有三种管理方式:第一是自主聘用教师,学校按照教师规模,面向社会公开招聘,择优聘用,第二是自主管理学校,政府向学校放权,共同治理结构,提高内部管理水平,第三是是经费包干,教育部门根据学生人数,将...
两主一参和
两自一包
区别
答:
“两主一参”是指政府主导、学校自主、国企参与。这是一种现代教育治理模式,目的在于通过政府放权、多方参与、自主办学等方式,破解新办学校的办学困局,落实和扩大学校办学自主权,在优化内部管理、提升队伍素质、释放发展活力上赋予学校更大的施展空间。而“
两自一包
”是一种学校的创新型管理模式,...
两自一包
的真实工资是多少
答:
10W至30W。
两自一包
是一种学校的创新型管理模式,和公办教师享有同等待遇,学校两自一包对教师有保障,薪酬结构为:底薪+课时+提成+奖金,实际工资在10W至30W之间,具体工资还要看学校根据个人实际情况的安排。
新都区
两自一包
薪酬水平
答:
你好请问是问新都区
两自一包
薪酬水平怎么样吗?新都区两自一包薪酬水平好。新都区两自一包薪酬水平是不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇,过年的奖金也是很高的。员工福利待遇很好,有五险一金和年终奖,不提倡加班,每月还会有一次团建。
温江
两自一包
教师和公务员哪个好
答:
温江
两自一包
公务员好。根据查询相关资料信息显示:教师属于事业编制,和公务员编制是不同的,教师工资和评级有关,分为初级、中级、高级,待遇前期和公务员差不多,但是补助不如公务员。
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