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房地产各岗位薪酬
临时工和长期工有什么区别
答:
1、工作性质不同:临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。长期工一般是厂区招聘,需要签订劳动合同。2、待遇不同:临时工通常以日薪计酬。长期工以月薪结算,一般是厂区招聘,需要签订劳动合同,相应的缴纳一定的保险,支付
工资
,发放福利。3、发展空间不同:临时工只是临时的,
岗位
不...
研究生目前就业薪水一般多少?
答:
在
房地产
行业内,工程专业的毕业生起薪最高,硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术
岗位
方面
薪资
略有区别,但差距不是很大,主要在8000-10000元,但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历,上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。在大IT行业内,技术男程序员比较吃香。从事网络运营、...
房地产
企业员工买房有优惠,怎么做会计分录
答:
房地产
企业员工买房有优惠,直接以扣除优惠后的钱款做收入即可。比如房价100万,员工优惠5万。借:银行存款(或预收账款) 95万 贷:主营业务收入 95万
...现在有两个单位,一个是施工单位,一个是
房地产
公司,该如何选择_百度...
答:
我也是学工程管理的,毕业的时候我也面对着如你的一样的选择。我选择了施工企业,也是中建。如果想干好造价,在
房地产
企业呆着,永远也无法做到。这已经不是一两个人这么说了,我的老师,我的学长,我现在的同事,我在房地产公司合约部门的朋友 都是这个观点,造价的基础是算量,算量的基础是现场的...
做什么工作比较有前途?
答:
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门
工资
也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的
职位
,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何,这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,各个部门间转换...
跳槽涨薪的幅度一般是多少呢?
薪资
高低到底是由什么因素决定的呢?_百 ...
答:
跳槽涨
薪
的幅度应该是在20%~30%之间。主要是有你的工作能力,你的学历,你的经验来决定的。
为什么做人力资源?
答:
比如说国内
房地产
行业的龙头老大万科就把人力资源管理提高到一个很高的战略高度,万科规定,人力资源必须全面介入公司的各个领域,重大决策中人力资源副总裁拥有一票否决权。我们当然不能指望每个企业老板都能象万科的老板一样,那怎样在老板不懂人力资源的企业做好人力资源工作就成为每个人力资源专业人员所面临的最大挑战。
十大好就业的专业有哪些?
答:
二、工程造价 这同样是个就业前景很好的专业,工程建筑我们经常都能看到,比如上班经过看到的地铁修建、
房地产
修建以及一些房屋的装修等等,人们对于房子都有一种特别的安心的感觉,新婚夫妇大多数都是在买房后或者买房中的状态,可见市场有多大,工程造价对于一个工程来说是不可或缺的部分,毕业生工作后...
工程造价和模具设计与制造哪个专业好?
答:
应该说,两个专业的就业率目前都不错。但相比较,模具设计与制造一般要到工厂生产一线,一般这类
岗位薪酬
弹性不是太大。而工程造价,求职范围包括
房地产
、各类工程公司、招投标公司、事务所等,不同公司效益不同,或者有更多的薪酬发展空间。
公司的策划部的
职位
和职能?
答:
4) 本职工作:策划方案的撰写及实施 项目各阶段推广安排、经费预算,活动实施 所有设计部工作审核定稿 5) 直接责任:a) 统筹组织本部门的策划与设计工作 b) 负责公司所有项目策划方案的撰写,广告方案的撰写与编制,并有效的组织实施与监控 c) 与市场部紧密合作沟通,搜集所有相关
房地产
市场信息及...
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