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挂职可以高于原单位职务吗
挂职
后,
原来的职务
还在吗
答:
在的。
挂职
是工作隶属关系不变,原单位的职务不变,派到有隶属关系的单位任职,多数情况下是到下级单位,极少到上级单位工作一段时间。挂职是派去,而不保留
原单位职务
的是调去。
挂职
要免
原职务吗
答:
法律分析:不会。
挂职
是指通过组织程序,有计划的选派在职干部,在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业
单位
担任一定
职务
,培养锻炼一段时间的临时性任职,公务员在挂职期间,不改变与原机关的人事关系。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第七十二条 根据工作需要,机关
可以
采取...
挂职
一年后一般都升吗
视频时间 00:26
挂职
期满后的结局
答:
我国的公务员等级是:科员、副科级、正科级、副处级、正处级、副厅级、正厅级、副部级、部级国家行政机关有计划的选派在职国家公务员,在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业
单位
担任一定
职务
,进行锻炼。国家公务员在
挂职
期间不改变与原机关的人事行政关系。挂职的公务员还属于选派...
国家公务员
可以挂职吗
答:
其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定
职务
,培养锻炼一段时间的临时性任职。3、
挂职
干部是指选派公务员到下级机关、上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务进行锻炼的交流方式。挂职的公务员还属于选派单位的人,占用
原单位
的编制,锻炼期满后,仍回原单位工作或者留用、提拔。
挂职
完了一定要回
原单位吗
答:
法律分析:不一定。
挂职
干部是指选派公务员到下级机关、上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应
职务
进行锻炼的交流方式。挂职的公务员还属于选派单位的人,占用
原单位
的编制,锻炼期满后,仍回原单位工作或者留用、提拔。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第六十九条 国家实行公务员交流制度。
挂职
与任职的区别是什么?是应该选择挂职还是任职?
答:
从目的上来说,
挂职
是一种锻炼年轻干部的方式,其适用对象也多为年轻干部。二、再来说说任职:1.任职是选拔干部最后的一道程序,
可以
理解为正式任命某干部为某某
职务
。这是经推荐、考察和各种流程后,正式提拔或者调任一名干部的用词。2.从程序上来说,国有企事业
单位
的干部,任职必须严格按照“选拔...
公务员到上级部门
挂职
期间
能否
免除
职务
职级?
答:
公务员到上级
单位挂职
期间,保留
原单位
的
职务
职级不变,不能够免除职务的。
公务员
挂职
什么意思
答:
公务员
挂职
是指公务员在不改变与
原单位
人事关系的前提下,到另一单位或组织担任一定
职务
,进行一定期限的工作实践,以达到学习、锻炼、提高等目的的一种制度。一、公务员挂职的目的与意义 公务员挂职制度的实施,旨在通过实际工作锻炼,提高公务员的专业素质和实践能力,增强其对不同领域、不同环境的适应能力。
挂职
和借调的区别
答:
挂职
属于临时性任职行为。借调是单位之间由于工作需要而借调人员。2、工作的形式不同。挂职在干部行政关系不改变的情况下,唯一具体的
职务
到其他单位培养锻炼。借调是单位之间签合同,明确待遇后进行工作。3、工作完成后的归属不同。挂职一段时间后要回到
原单位
。借调一段时间后不一定回到原单位。一般来说,...
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