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替代责任
雇佣和雇用的区别
答:
有区别。1、雇佣关系会存在上下级管理的情形,而劳务关系只是平等主体以提供劳务而形成的关系。雇用关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。
事故认定书出了还能申请财产保全么
答:
这种赔偿是基于法律对强制保险的规定,由保险人承担的
替代责任
。3、承担垫付责任的道路交通事故社会救助基金机构。实践中难以认定的主要是第一种情况。对此要注意把握几点:首先要区分车辆所有人和实际支配人。车辆所有人指在车辆管理机关注册登记的单位或者个人。实际支配人包括几种情况:车辆买卖中的未办理登记过户的买受...
买家咸鱼上买了一个私人订制物品,付了定金已经开始订做,现在要求全额...
答:
起诉就起诉吧,从法律讲,未成年人订立的合同属于效力待定的合同,是否生效需要法定监护人的确认。但是你作为卖家,不可能完全尽到审查义务,另外如果未成年人注册账号交易,平台也有审查义务,所以至于损失,也应该是多方
责任
,让他起诉吧,你的责任不会很大。采纳谢谢 ...
侵权
责任
法第35条
答:
法律主观:现实中,侵权行为是普遍存在的,有的情况下侵权行为对他人的利益损害的不是很明显,当事人轻易察觉不到,但在有些情况下侵权行为对他人的损害是很大的。一、侵权
责任
法第35条第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务...
承揽关系中工人受伤,定作人是否承担赔偿
责任
?
答:
1、两者责任归责原则不同,雇佣关系中,雇主对雇员的人身损害承担的是无过错责任和
替代责任
,而承揽关系中,定作人承担的是过错责任和合同责任。2、两者法律关系的客体不同,雇佣关系中,雇佣的根本目的在于给付劳务,以劳务本身为合同标的,而在承揽关系中,承揽在于交付劳动成果为目的,重在有形工作成果...
学习笔记:私人助理的性质和雇主
责任
答:
2. 第三人造成损害:不真正连带责任 无论雇员受第三人伤害还是造成他人损害,雇主都可能面临不真正连带责任。《民法典》中,雇主在承担赔偿或补偿后,有权向真正的责任人追偿,这增加了责任分配的灵活性。3. 提供劳务者的侵权行为:雇主
替代责任
雇员在履行职务时导致他人损害,雇主承担替代责任,但若...
经办人,承办人各是什么意思
答:
承办人是一个汉语词汇,意思是指承担办理商务、会议、活动的主事人。承担办理(商务等);承担举办(会议、活动等);承办是公文中的一个术语;接受办理。承办人是指承担办理商务、会议、活动的主事人。经办人是办理某事的直接
责任
人,审核人是经办人的上级,用于审核经办人的工作。这都是政府部门业务...
用证据说话:道路交通事故官司证据指导目录
答:
接下来,案例分析对理解责任归责原则、赔偿责任主体分类和具体索赔内容有帮助。比如,理解过错责任、无过错责任等原则的证据呈现,以及直接肇事者、
替代责任
人的责任认定。在人身损害索赔中,医疗费用、误工费用等各项赔偿所需证据需清晰明确。财产损害索赔案例包括修理费、折旧损失和出租行业车辆承包金的证据...
跆拳道实战一人受伤,另一人应承担什么
责任
?
答:
这是一种默示的风险自负的表达。但由恶意犯规或蓄意性犯规造成的伤害,不应属于参赛者愿意承担风险可能造成的损害。例如,1997年6月28日在拉斯维加斯举行的WBA重量拳手争霸战中,泰森咬伤霍利菲尔德的耳朵。这种风险损害就不属于霍利菲尔德承担的范围。2、通常以
替代责任
的办法,保护比赛中受伤者的利益。替代...
如何看待食品安全制度及政府如何监管
答:
而且这种总体引导功能,导致在责任的承担上倾向于抽象的总体责任或转嫁式的
替代责任
,监管部门争权夺利、趋利避害,给权责的统一带来冲击,形成监管越来越无为或形式化。 监管方式需要改进 我国目前的监管方式还存在缺乏连续性、“运动式执法”、重审批轻监管等缺陷。根据新制度经济学理论,这些传统的统治型监管理念和监管...
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