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现代企业管理
浅谈
现代企业管理
的企业文化
答:
企业
文化归根结底是为经营目标服务的。企业经营的优劣、成败,需要用绩效来检验和考核。要使绩效
管理
体系得到顺利实施和有效运行,必须建立一种绩效导向的文化氛围,将岗位安排、工资报酬、晋升降级和解雇作为一个组织的真正“控制手段”。金威啤酒强调业绩考核标准的重要性、排他性及客观、公正、公平、公开性...
现代企业管理
方法的内容简介
答:
本书中等职业教育公共素质课的教学用书。本书是在职业教育发展的形势下编写的,突出职业性,强调应用性。全书共分8章,内容包括:认识企业及其管理、计划工作方法、生产管理方法、标准化质量管理方法、人力资源管理方法、营销管理方法、管理决策方法、战略管理方法等。本书也适合
企业管理
人员培训和职工自学。
现代企业管理
名词解释:内部企业家 在线急等 谢谢
答:
内部
企业
家 1978年,吉福德和伊丽莎白·品乔(Gifford and Elizabeth Pinchot)首次提出内部企业家(intrapreneur)的概念。他们写道:“今天的大企业常常因规模而饱受折磨。由于企业变得如此庞大,经理人在做决策时,常常不具备有关所欲解决的问题的个人知识。而传统上应对这一情形的办法是分权。不幸的是,单...
人力资源
管理
对于【管理层,新员工, 顾客】的重要性和益处
答:
人力资源
管理
对企业发展的重要性
现代企业
人力资源管理是以企业人力资源为中心,研究如何实现企业资源的合理配置。它冲破了传统的劳动人事管理的约束,不再把人看作是—种技术要素,而是把人看作是具有内在的建设性潜力因素,看作是决定企业生存与发展、始终充满生机与活力的特殊资源。不再把人置于严格的...
现代企业管理
是工科吗
答:
作为从事管理类课程教学的高校教师,从我国目前的情况来说,企业管理专业属于管理学下面的一个学科。从理、工、文三大类别来说,管理学属于文科专业。因此,
现代企业管理
专业是文科专业。但是在很多高校招生的时候,往往是文理兼收的,而且在大一和大二会开设微积分、线性代数、概率论和数理统计等数学课程,...
儒学对
现代企业管理
有什么意义吗?
答:
其次,儒家文化与
现代企业管理
间具有某些可以相互融合的因素。从这个意义上说,儒学可以在某些方面促进管理水平的提高,并在市场经济的发展中发挥积极作用。它体现在人与物的相互补充和优化,以及人与自然的和谐共处。理性与法治相辅相成,相互优化。现代企业管理是法制化的管理。常言说没有规矩,不成方圆,...
现代企业管理
试题 有人说学管理学才会管理,也有人说不学管理学也会管 ...
答:
1、“学
管理
学才会管理”,基本上是对的。但管理不仅是一门科学,还是一种能力或技术(艺术)。能力是要靠实践和练习才能提高的。也就是说,管理的本领是在学习和实践中提高的。2、“不学管理学也会管理”。不学习管理理论,在实践中也能掌握一些窍门和办法,但始终不能全面、系统、深入的理解其中的...
从
现代企业管理
学来看 什么是管理
答:
管理
就是指为达到企业最大效益对具有
现代企业
制度、采用现代化大生产方式和从事大规模产销活动的企业进行的现代化活动。
电子商务对
现代企业
的影响
答:
从广义上讲,电子商务技术是一种通过电子方式进行的商务活动.但电子,网络技术用于商务活动并非是简单的商务操作手段的替换,更主要的是必须对传统的管理模式和经济结构进行整合.以下就电子商务技术对
现代企业管理
的影响及其应用做全面的阐述.一,现代企业电子商务管理的基本构建模式 现代企业开始使用各种高效和便捷...
现代企业
和传统企业的划分标准
答:
(1)传统企业管理与
现代企业管理
的差别 ①企业观点差别 分析企业经营不善的原因可能多种多样,有资金、技术、品牌和管理等等。但是最本质的问题是观点、观念的变革问题。所谓企业经营:就是传统观点与现代观点的不断碰撞、冲突、创新和变革的过程。②企业管理思路上的差别 我们有一些企业只知道要“变”,...
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