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生活会上给领导提意见
民主
生活会领导
班子成员20条互相批评
意见
答:
领导
班子成员在民主
生活会上提出
了对彼此的20条批评
意见
,以期改进工作态度和提升团队效能。首先,他们指出工作决策上需要增强决断力,避免瞻前顾后,要充分调研再做决定。其次,公车使用问题受到关注,强调了公车管理制度的执行和监督,反对公车私用。在学习上,批评对方学习不足,强调理论与实践的结合,避免...
社区组织
生活会
批评他人不足及
建议
(两篇)
答:
组织
生活会
批评
意见
1 1、深入基层不够。未能真正做到与群众“同吃同住同劳动”,调查研究不够,
对
基层状况了解不深,掌握实际问题不多,解决问题也不够。 2、反“四风”,转作风不到位。一是文山会海没有根本消除。还存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的问题,全市性会议个性是各区县和市级部门主要
领导
参加的会议偏多...
职场中要不要
给领导提建议
?
答:
注重维护领导形象,提出意见建议的时候。建议您在私底下或是民主
生活会
等时机提出,既反映了
意见建议
,又让领导发现了你工作方式的成熟,一举多得。职场上开明的领导欢迎员工提合理化建议,且会从中发现人才提拔重用。不欢迎的是啰嗦怪话满腹,只有意见没有建议的人。所以还是要
给领导提建议
!
对领导
有
意见
,我该说出来吗?
答:
以我
为
例,参加工作之后,遇到了形形色色的
领导
,有的领导整日嘻嘻哈哈属于典型的马大哈型的,你和他开玩笑甚至是拌嘴都没事,从来不放在心上,
对
别人的
意见
也会悉心采纳;有的领导不但听不得别人半点意见,有事没事还光想找你的茬;还有一种领导,表面一套、背后一套,嘴上满口答应,心里却顿生不...
公司
领导
让我给他
提意见
,说出他的不足,我们该说吗?
答:
归根结底,以上提到的三种“批评
老板
”的方法,都有一个共同目的:降低对方的抵触情绪。批评也好,
提意见
也好,大抵是为了改变别人原来的想法或者决策。心理学上,“改变别人”本身就是一件很容易引起抵触的事情。就像你喜欢的电影,别人说不好看,那种“不高兴”的情绪会突然间冒出来,然后让你陷入“努力...
工作
会议上
,如何
向领导提出
好问题?
答:
(你是在美国
生活
还是在中国生活?)如何攀登珠穆朗玛峰?(如果你压根不会去爬山,这个问题对你有啥用呢?)蓝色是不是大多数公司老总喜欢的颜色?(老总喜欢啥颜色,跟你有啥关系呢?)如果一个问题跟你没什么关系,那么这个问题的答案对你然并卵。时间对自己和他人都是最宝贵的财富,不要浪费在与你...
2018年
领导
班子民主
生活会
批评
意见
清单【荐读】
答:
2017年
领导
班子民主
生活会
批评
意见
清单【2】 1.思想上有懈怠情绪,不求有功,但求无过,工作平淡无奇,缺乏创新和特色。比如,分管办公室工作两年多,没有主动思考如何采取一些新措施、新办法,使办公室的各项工作再上一个新台阶,而是抱着“办公室工作无过便是功”的旧观念,走一步、说一步,不愿改革创新,
对
办公室同...
领导
让我给他
提意见
,在职场上回答此类问题要注意什么?
答:
在职场上回答这类问题首先要注意多夸奖自己的
老板
,而且也要多说一些老板的优点,然后在说老板的缺点时候一定要描述的是非常少的,而且不要大辣辣的就说出老板的缺点,要注意老板的态度。
有与
领导
不一样的
意见
,该在
会上
马上提出来吗?
答:
1、适当
提意见
,明确决定权在领导手中。比如公司召开一个会议,
领导提出
一个问题,想让大家探讨探讨看法,并针对这个问题采取什么措施,领导先发表了自己的看法并表明在后期的项目中将会采取这种方式执行,现在想先听听大家对于这个问题的看法有什么好的建议或者不同的看法,讨论完将会
对
这些看法进行简单总结...
组织
生活会
发言稿
答:
按照XX党委《关于进一步加强基层党组织的实施
意见
》文件精神和党风廉政教育月活动的有关要求,今天我代表党委参加本单位党支部的以加强作风建设
为
主题的专题组织
生活会
。下面我就开好专题组织生活会讲几点意见: 一、要进一步统一思想、提高认识,深刻领会召开专题组织生活会的重要意义。 党员组织生活会、党员
领导
干部民主生活...
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