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秦朝实行的官职制度
秦朝
中央机构的内容,特点,影响
答:
秦国统一了六国后建立了
秦朝
。秦朝创立了封建专制主义中央集权
制度
,初期主要呈现以下特点:以皇帝为中心形成从中央到地方的统治机构;
官位
不世袭,
实行
俸禄制度,由皇帝任免;
官职
有明确分工,既互相配合,又相互牵制。积极作用和影响:①随着中央集权制度的建立,秦朝国力日益增强。形成中国历史上第一个统一的...
秦朝
中央官制的特点
答:
郎中令等
官职
就是为皇室专设的,是为皇帝私家服务的,“国”与“家”同治。特点1、由皇帝任免,不得世袭。2、分工明确,行政效率高。3、丞相位高权重。4、新的较完备的官僚
制度
。
秦朝
中央管制分为:三公和九卿以及列卿等,都各有自己的府寺,以处理日常事务。大事总汇于丞相,或最后请皇帝裁决。
秦国
官职
有哪些
答:
秦始皇在完成对全国的统一后,对战国以来的官僚
制度
进行了一次大的整理,在全国范围内建立起一整套整齐划一的行政机构,使专制主义中央集权制度大大加强。这一中央官制的核心被后世称之为“三公九卿”制度。三公,由丞相、太尉、御史大夫组成。丞相,负责协助皇帝处理全国政务,为百官之长;太尉,掌军事,不...
秦
到隋唐中央官制的演变
答:
秦朝
创立了三公九卿
制度
,三公是丞相、御史大夫和太尉,分别负责行政、监察和军事。九卿则是九个中央部门的首长,负责各自的行政事务。汉朝继承了这一制度,并在其基础上进行了调整。汉朝的丞相权力较大,但随着时间的推移,皇权逐渐加强,丞相的地位也逐渐下降。同时,汉朝开始设立各种侍中、尚书等内廷
官职
,...
秦朝
、汉朝、明朝分别是
什么
选
官制度
答:
秦代
选
官制度
:军功授爵制 吕相为相前及为相初期多采用官吏世袭制,少数情况是统治阶级荐举提拔人才;军队系统着多是采用累军功的方法(二十级爵)。到了李斯为相时,官吏世袭制几乎被废,统治阶级荐举提拔人才得制度进一步发展和完善;大多数官吏都是有爵位、军功的退伍军人 汉代选官制度:武帝后察举制...
在中央机构设置上,
秦朝
如何实现君主专制
答:
③秦统一后,在全国范围废除分封制,
实行
郡县制。④郡是中央政府以下最高一级地方行政机构,最高长官是郡守。县是郡的下级行政机构,长官称县令或县长。县以下还有乡、里等基层行政机构。
秦朝
这套从中央到地方的金字塔般的统治机构其
官职
职责分工明确,即互相配合又互相牵制,标志着封建专制主义中央集权
制
...
到秦朝形成
什么
政治
秦朝的
专制中央集权
制度
有什么影响
答:
到秦朝形成什么政治
秦朝的
基本政治
制度
是君主专制中央集权制度。基本特征是:以皇帝为中心形成从中央到地方的统治机构;
官位
不世袭,
实行
俸禄制度,由皇帝任免;
官职
有明确分工,既互相配合,又相互牵制。随着中央集权制度的建立,秦朝国力日益增强,形成中国历史上第一个统一的多民族的封建国家,中国成为当时...
请问:1.
秦朝的
时候选
官制度
是
什么
? 2.科举制的发展历程是怎样的?(我...
答:
1、
秦朝
表面上的选
官制度
是世袭制,不过实际上已经走向终结,李斯之类的重臣都是嬴政直接提拔的客卿,这些重臣再推举人才入职,此外爵位凭军功亦不世袭。2、科举制从隋唐始,至晚清终 隋:隋文帝命各州“岁贡三人”应考“秀才”,隋炀帝设进士科取士。这是科举制的开始。唐:分为常科与制科两类,...
秦朝
的官职
有哪些?
答:
属官有中护军,领军史,掌禁军,参与武将的选补事务,遇将军率军出征时,则驻该军监督军政。 将军
秦朝
仿周朝
制度
,设置前将军、后将军、左将军、右将军,位上卿,率军镇守边郡。 另置上将军、将军,为临时职务,有大征伐时选武将出任,军还即撤任。 编辑本段地方官制 战国时期诸侯国普遍施行郡县制度,秦国设县始自秦...
秦朝
政治
制度
的特点
答:
以皇帝为中心形成从中央到地方的统治机构;
官位
不世袭,
实行
俸禄
制度
,由皇帝任免;
官职
有明确分工,既互相配合,又相互牵制。中央集权制度的建立,奠定中国2000余年政治制度基本格局,奠定中国大一统王朝的统治基础。
秦朝
(前221—前207)是由战国时期的秦国发展起来的中国历史上第一个大一统王朝,秦人的祖先大...
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