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简述计划的内容
不属于课程
计划
范围的是
答:
课程计划包括:教学科目的设置、学科顺序、课时分配、学年编制与学周安排 (1)教学科目的设置 它是制定课程
计划的
首要问题。学校要开设哪些学科是课程计划的中心,各门学科既有自己的独立系统,又有彼此必要的相互联系。 (2)学科顺序 学科顺序是指根据学科规定年限,各门学科
的内容
和教学法的要求,确定各门学科的教学顺序...
简述
在
计划的
制定中,主要应当依循哪些要求
答:
第二、要从实际出发,制定计划要把全局需要同本单位的实际情况结合起来,即不能说空话,更不能说假话;第三、要具体明确,计划一经制订,便具有指导和约束作用,
计划内容
具体明确,把要做的事情写得实实在在。才便于人们依照实行,也便于人们对照检查工作;第四、要留有余地。在
计划的
实施中,常常会有...
简述
在
计划的
制定中,应当依循哪些要求?
答:
第二、要从实际出发,制定计划要把全局需要同本单位的实际情况结合起来,即不能说空话,更不能说假话;第三、要具体明确,计划一经制订,便具有指导和约束作用,
计划内容
具体明确,把要做的事情写得实实在在。才便于人们依照实行,也便于人们对照检查工作;第四、要留有余地。在
计划的
实施中,常常会有...
什么是人力资源规划?人力资源规划包括哪些方面?
答:
主要工作
内容
涉及:招聘、入职、离职、人事档案、考勤、薪资、合同、福利等,之外还有一个重要的工作:集团人力资源管理和开发部与下属分公司的管理工作;设立培训专员(1名),专司人事培训和开发工作。主要工作内容涉及:培训
计划
拟定、培训课题开发、培训人员遴选、培训讲师聘请、培训具体组织、培训总结与考核等。考核专员(1...
项目沟通的目的是什么?
答:
项目沟通计划是对于项目全过程的沟通工作,沟通方法、沟通渠道等各个方面的计划与安排。就大多数项目而言,沟通
计划的内容
是作为项目初期阶段工作的一个部分。同时,项目沟通计划还需要根据计划实施的结果进行定期检查,必要时还需要加以修订。所以项目沟通计划管理工作是贯穿于项目全过程的一项工作,项目沟通计划是和项目组织计...
简述
出书
计划的
审批程序
答:
每年11月底前,局内各单位提出下一年度的(预算内、预算外)出书
计划
(包括选题、字数、册数、开本等
内容
),经分管的总局领导审核同意后由办公厅汇总,报局长办公会议批准后,形成总局出书计划。年度出书计划下达后,一般不得调整。确因工作需要变更的,须报经局长办公会议及办公厅批准。总局预算内出书一律由...
简述计划的
作用
答:
4.约束性 计划一经通过、批准或认定,在其所指向的范围内就具有了约束作用,在这一范围内无论是 集体还是个人都必须按
计划的内容
开展工作和活动,不得违背和拖延。计划的性质:1、目标性 组织是为了完成一种使命或是为达到某的而存在的,而计划工作的目的就是要促使组织去实现它的目的和目标。计划...
你好,请问是否还有最新2011年电大《文秘管理与应用写作》形考册作业2...
答:
型性. 调查报告的分类:按其
内容
不同分为反映情况的调查报告、总结经验的调查报告、揭露题的调查报告,此外还有一类 专门用于科学研究的学术性调查报告。 调查报告的写作要求:1.要认真进行调查研究,充分占有材料;2.要以正确的立场和方法,认真分析并合理组织材料;3.要讲 究结构形式和语言特色.三 结合教材,
简述计划的
...
简述
广告
计划
与广告策划的差异?
答:
(2)广告策划的全称可以看作是“广告策划活动”,它是一个动态的过程,它要完成一系列的决定,包括广告调查、广告环境分析、确立广告目标、产品研究、消费者行为研究、广告定位研究、广告创意研究、广告战略研究、媒体选择研究、广告发布时机研究、决定广告预算等(广告决策
的内容
);而广告
计划
相对来说呈现出...
简述
如何制定人力资源规划,形成企业的人才阶梯?急
答:
1、制定职务编写
计划
。根据公司发展规划,综合职务分析报告
的内容
,来制定职务编写计划。编写计划陈述公司的组织结构、职务设置、职位描述和职务资格要求等内容。制定职务编写计划是描述公司未来的组织职能规模和模式。2、根据公司发展规划,结合公司人力资源盘点报告制定人员盘点计划。人员配置计划陈述了公司每个...
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