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行政助理的晋升方向
做过
行政助理
3年
答:
2.可能和你沟通之后觉得和企业需求不是很匹配 3.可能觉得你已经工作过三年了,还来应聘同等职位,怕留不住你,宁肯要一个应届生。小公司里,
行政助理
就是前台,或者普通文职,没有技术含量,找个应届生,小姑娘,工资低,要求不高的就可以做。大公司行政助理负责的内容稍微多一些,也有
晋升
的可能,...
如何写一份个人职业规划及发展
方向
呢?
答:
核心
方向
发展:虽然职位没有
晋升
,但是承担了更多的职责,有了更多的机会参加单位各种决策活动。如组织内的人事经理通常只是负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作。如果当领导将
行政
、总务等工作也都让人事经理来管理,那么人事经管辖的范围就更宽了,这样对人事经理能力的要求也更高了,我们...
现在女孩子学什么好?酒店管理?或者
行政助理
这些怎么样?
答:
随改革开放,还是有些老人家不是很认同这个行业。说三道四!没有很强的专业性质。只能从管理管理
方向
继续发展或服务性行业。2、行政工作:1)
晋升
步骤:
行政助理
、行政专员、行政主管、行政经理、行政总监再加上人事相互的工作。2)优点:工作环境不一定好,看企业公司的具体情况,薪酬是一步步积累而成的...
总经理助理与总经理
行政助理
有什么不同?
答:
2、起草、存档整理总经理签发文件;3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。工业企业的
行政助理的
主要职责:1.负责员工的考勤,...
总经理
助理的晋升
空间怎么样
答:
总经理
助理
(JVP初级副总裁)属于高管的最低层,未来
晋升
的是副总或者常务副总,也有可能外派出去做分公司的总经理,你狠有前途的。普通的总助一般纵向打理公司日常事务,比如财务、业务、文件、后勤等,比普通的经理大一级,大公司的总助对部分公司日常事务有直接拍板的权利。但是有些小公司的“总助”...
文职技能岗可以转管理岗吗
答:
可以。在企事业单位中,文职技能岗位是不可或缺的组成部分,承担着重要的支持和服务职能。这些岗位包括
行政助理
、秘书、人事专员、财务文员等,负责协助管理、执行日常任务和提供专业服务,所以文职技能岗位员工具备
晋升
管理岗位的可能性。实际上,这种可能性已经得到不少企业和组织的认可。以美国为例,近年来...
人事
行政助理
岗位职责
答:
5、负责办理员工的入职、转正、离职以及
晋升
; 6、负责公司相关工作:公司文化墙、微信公众号等; 7、完成上级交待的工作。 人事
行政助理
岗位职责2 1、负责公司招聘、员工关系、员工福利等模块的相关工作,包括: (1)公司招聘平台的管理、简历甄选、预约面试、工作安置等工作; (2)员工入职、转正、离职、调岗、晋升等人...
马上应聘行政助理,
行政助理的
工作内容都是什么?
答:
马上应聘行政助理,
行政助理的
工作内容都是什么?下面我就来说说行政助理主要的是干什么的吧。行政助理这个职业几乎在各行各业都有,那么既然各行各业都有,我们为什么不选择一个好的行业呢?因为男女都怕入错行!首先对你所面试的公司进行一个了解,了解的方面有:1.选面试的公司是个什么样的行业?这...
人事和
行政
这两个工作哪个更有前途?
答:
这两个岗位做的时间久了,都有机会往管理层发展。尤其是人事,有许多公司的经理和副总都是人事出生的,慢慢
晋升
到了高位。
行政
做得好当然也有升值的空间,最高有可能成长董事长
助理
。这就很厉害了,薪资、福利、权利,可不比经理级别差。但是这必须要在大公司里才能有这样的职业规划,如果是小公司的话...
文员的发展
方向
有哪些?
答:
文员的发展
方向
比较多元化,如果想发展的好,对能力要求很高,总体来说做
行政
工作的工作内容比较繁琐,行政文员一般情况下下一步是办公室主任或者行政主管,如果能力突出,对公司贡献较大,也有可能
晋升
为总经理
助理
如果性格外向,可以申请负责公司销售部或者是运营部管理 如果是文艺范的,可以考虑策划或者宣传...
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