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西方对管理学定义的看法
西方管理学
三大定律之一的《彼得原理》
答:
“在层级组织中,每一个员工都有可能晋升到不胜任阶层,这个“不胜任阶层”,就是他事业之路的终点,而只要时间足够长,层级足够多,每一个职位最终都会由对工作不胜任的员工把持。”——这就是和墨菲定律、帕金森定律并称为
西方管理学
三大定律之一的:彼得原理的
定义
。 其实...
西方管理学
为什么不能在中国实现
答:
虽说管理作为一门科学应用到实践中经历了漫长的时间,然而中国
管理学的
真正发展却是在1978年以后,是以中国改革开放、高速工业化进程为背景。短短30多年,中国的管理学科在大量借鉴
西方管理
理论的基础上逐步发展壮大,在上世纪八九十年代,中国向市场经济转型初期,西方先进的管理理念和方法曾对我国初创企业...
西方
著名的
管理学
家(最好帮个忙说出四个以上)他们的代表理论
答:
韦伯(MaxWeber,1864-1920)着重于组织理论的研究,提出了"理想的行政组织体系"理论。彼得·德鲁克(Peter F.Drucker,1909.11.19~2005.11.11),现代
管理学
之父,其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们,各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。 1954年,德鲁克提出了...
试论
西方管理学
发展的主要阶段及其代表性理论。
答:
管理学
发展史概览 第一阶段:古典管理理论阶段 第二阶段:行为科学理论阶段 第三阶段:现代管理理论阶段 第四阶段:后现代管理理论阶段 第一阶段:古典管理理论阶段 (一)科学管理理论 科学管理理论的核心代表人物是美国的弗雷德科学管理理论的核心代表人物是美国的弗雷德科学管理理论的核心代表人物是美国的弗雷德科学管理理论的...
法约尔
对管理学的
主要贡献是什么?
答:
被称为 “管理过程之父” 主要体现在管理职能的划分和管理原则的归纳上。1、企业的基本活动和
管理的
五种职能。2、管理的14条原则。管理包括五大职能:计划、组织、人员配备、领导、控制。法约尔提出了著名的14条管理原则:1、劳动分工原则。2、权利与责任对等原则。3、纪律原则。4、统一指挥原则。5、...
西方管理学
界将什么与企业再造
答:
西方管理学
界将什么与企业再造如下:标杆管理理论。标杆管理法是美国施乐公司于1979年首创,西方管理学界将其与企业再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。标杆管理方法较好地体现了现代知识管理中追求竞争优势的本质特性。标杆管理理论可概括为:不断寻找和研究同行一流公司的最佳实践,并以此为...
谈谈你
对管理学的
认识 500字
答:
时代的变迁往往是由重大技术的突破为其动力支撑的,从人类开始改进耕地种田、制造武器及改进纺织机械开始,技术一直是在不断发展的。从蒸汽机的出现、电的发明、计算机的诞生到今天网络社会的形成,都在不断地促进人们
对管理科学
性的认识,一方面技术进步的成果作为人们认识管理科学性的工具,使得原本力所不...
西方
现代
管理学
中,经验主义学派代表人物是?
答:
艾尔弗雷德·斯隆(1875-1966),事业部管理体制的首创人之一。亨利·福特,流水线大量生产管理技术的倡导者。威廉·纽曼 :美国
管理学
家,哥伦比亚大学教授。他的主要著作有:《经济管理活动;组织和管理的技术》(1951)经验主义学派的观点与主张 经验主义学派认为管理学就是研究管理经验,认为通过
对管理
人员...
管理学
问题:为什么系统的管理学思想为什么没在中国产生,而在
西方
产生...
答:
新中国成立以后,直到改革开放以后企业管理才提到议事日程,改革开放初期,我国主要是借鉴
西方的管理学
,还来不及建立自己的系统的管理学;虽然有一些
管理学的
创新探索,如和谐管理等,但都还未形成很大影响。近些年,管理学中国化多次被中国学者提及,但要建立中国自己的系统的管理学体系,则任重而道远。
所谓的
管理学
是什么?
答:
管理学
是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。概述:管理活动自有人群出现便有之,与此同时管理思想也就逐步产生。事实上,无论是在东方还是在
西方
,我们均可以找到古代哲人在管理思想方面的...
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