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解散公司后悔怎么做
公司
倒闭
解散
员工
怎么
赔偿
答:
企业解散员工如何赔偿,企业在运营过程中可能会慢慢的壮大,但是也有可能会面临倒闭解散的危机,解散员工一般都需要给予一定的补偿,下面看看企业解散员工如何赔偿。 企业解散员工如何赔偿1 一、
企业解散如何
赔偿员工 《劳动合同法》第四十七条: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
公司解散
。员工的补偿金问题
怎么
办?需要什么程序?
答:
4.单位准备解散,应当提前30天召开全体职工大会宣布,并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30天通知,应当再支付一个月工资的代通知金。(一)解散程序 一、了解
企业解散
背景信息,确定企业具体需求 律师为待
解散企业
提供法律服务,必需对企业的实际情况有充分的了解,明确知悉企业所处的境况与诉求...
公司解散
流程
怎么
走?
视频时间 01:20
公司
把一个部门
解散
了,口头说了一下后,好几天没事该
怎么
办?
答:
不用担心继续上班
公司
就会有所安排 趁机好好休息休息 说不定新岗位更辛苦。
怎么
去
解散
有限责任
公司
答:
1、自行解散包括:(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(2)股东会或者股东大会决议解散;(3)因公司合并或者分立需要解散。第一种情况是股东事先约定导致解散,第二、第三种情况是股东事后通过股东(大)会进行决议导致的解散,上述三种情形均为股东行使
解散公司
权利的途径。2、...
解散公司
员工并拖欠工资
怎么
办
答:
先和
公司
协调商量,如果实在不行,就走法律途径 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
公司解散
清算程序及需做哪些工作
答:
公司解散
时,股东尚未缴纳的出资均应作为清算财产。股东尚未缴纳的出资,包括到期应缴未缴的出资,以及依照《公司法》第二十六条和第八十一条的规定分期缴纳尚未届满缴纳期限的出资。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。人民法院...
股东不配合
如何
注销
公司怎么
办?
答:
有两种方法可以
解散公司
。一、自行解散。根据《公司法》规定,股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。因此,股东可以提议召开股东会,代表三分之二以上股权的多数股东形成决议,同意解散公司。股东...
公司解散
后的债务
怎么
办
答:
一般是有专门人员去负责处理,
公司解散
时,清算组在清算期间行使下列职权:一、清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;二、通知、公告债权人;三、处理与清算有关的公司未了结的业务;四、清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;五、清理债权、债务;六、处理公司清偿债务后的剩余财产。 一般是有...
公司解散
后债权
怎么
处理
答:
公司解散
后会成立清算组对公司的财产进行清算,对于债权也会一并进行清算。清算后,对于公司对外享有的债权应当向债务人主张;对于债权人对
解散公司
享有的债权,该债务人应当在法定时间内进行债权申报。债权申报的时间为,债权人应当自接到清算组成立通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五...
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