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请把资料带来上班
通知去
上班
,但去了不办入职手续就把个人的身份证复印件、学籍
资料
等留...
答:
不违法,没有法律禁止这样做,他们可以借口研究一下你们的情况
某事业单位已经把我的档案审查完了,说过几天把身份证拿去就能
上班
...
答:
这个时间没有具体珠规定,你多问下管人事的。通知你到单位
上班
时,人事部门就会把你个人信息孙入电脑中。然后到编制委落事业单位编制 。然后到人社局办理工资认定等。,这些时间都是没有规定的,如果说全办下来得两个月,哪你也不必担心都是按你实际上班时间给你定工资和开资 的。建议多问下人事部门...
西安银行周日
上班
吗
答:
上班
。但是只能办理个人业务,对公业务不能办理。请带好相关
资料
,身份证、手机、少量现金(会有开户费以及转账激活费用)。
第一天
上班
,但是没有准备好上级交待的
资料
,要怎样向上级回答
答:
要是不是严重的大问题你可以先不要停止准备工作,以最快的速度把文件能好给领导 首先要说明没有准备好的原因,或是跟他说一下还需要多长时间,态度要诚恳语气温和切忌唯唯诺诺!!祝你好运!!加油!!
某老板让张秘书加班整理
资料
,第二天要用,张秘书第二天上午
上班
送资料老...
答:
2、秘书的材料,只能作为老板的第一手
资料
,这样的材料,老板是要过目的,而且要进行必要修改。毕竟秘书只是秘书,不是老板,很多东西需要老板添加或再次处理。等到第二天
上班
才提交给老板,显然已过时了,或者就是一份废的材料,于老板一点作用都不起了。3、这种情况,多半是老板自己加班,动手完成了。
应聘被要求提供以前工作的
资料
合理吗?你的看法是什么?
答:
就算招骋公司把这一标准作为入司的主力资金,大家也不能做昧良心的事,这个方法都是极其不道德的!也有招骋公司,有可能是在考验你的满意度,假如你
带来
了这种
资料
,意味着你的满意度是很差的,假如这个招骋公司聘请了你,她们还会担忧有一天如果你辞职以后,还会把这种公司的商业秘密资料给到此外一家公司...
工地
资料
员什么情况下可以不
上班
答:
工地资料员在国家法定假日时和冬季停工后可以不用
上班
,可以
把资料
拿回家去做,还有疫情防控期间可以在家办公
入职
资料
不齐可以先
上班
吗
答:
法律分析:原则上
资料
不齐是不可以入职的。但是由于某种特殊原因在2周之内可以补充完整的;也会根据实际情况进行沟通协调。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条第一款 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
在公司里
上班
受伤,老板叫我把医院所有的材料给他,他拿去保险报销。我有...
答:
首先公司要帮您申请认定工伤,治疗出院或者伤情稳定后做工伤伤残等级鉴定,然后去人社局申领工伤待遇。有没有被坑,建议您要公司走工伤认定程序,享受工伤保险待遇;在给材料给公司时要写一份材料清单的收据,注明原件还是复印件、几份,让从您这拿材料的人签字,证明是公司的谁拿了您清单上的材料以及拿...
我昨天应聘上一家公司,
把资料
都填完整了,还把健康资料给他们了,现在...
答:
不算违法的,信誉也不会有影响的,人都有遇到事情的时候,大家都会相互谅解的。我以前也在人事做过,应聘好了不来的多了,但是人才难求啊,只要有能力就OK了,一般不会计较这些的。如果以后还想在这个公司工作的话跟公司解释一下,如果以后不考虑在这家公司工作的话解释不解释都无所谓的。
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