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课程顾问的意义和价值
课程顾问
岗位职责
答:
课程顾问
岗位职责 篇9 职位描述: 1、以专业的态度向家长介绍课程内容,学习方法
及课程价值
2、负责课程产品的销售工作,完成每月的销售指标 3、为顾客设计符合顾客需求的课程,并跟进儿童教育状况 4、与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标 5、协助校方管理,做好学员服务,处理学生在学习中遇到的问题 岗位要求: ...
课程顾问的
一些心得
答:
想要找到客户的问题的前提是对自己产品服务熟知,知道它的利益点才能有的放矢,不能因任务而销售。特别是教育培训的产品不同于一般的产品,它的隐性成本巨大,孩子的时间和精力都耽搁不得。对孩子成长负责是
课程顾问的
职业素养基本要求。从客户熟知的话题聊起,多提问更全面了解挖掘出客户需解决的问题。可...
与
家长沟通时,
课程顾问
最不应该做的六件事
答:
在与家长交流时,
课程顾问
一定三思而行,与家长交流时,以下六件事千万不能做:一、与家长争输赢 我们是为家长和学生解决问题、创造
价值
的,千万不要因为某句话或某个观点,争得面红耳赤,不管家长说什么,都要试着去接受他的意见,实在无法接受,也可以采取转移话题的策略,遇到恰当的时机再他慢慢...
课程顾问
好特别好
答:
A. 教育机构的
课程顾问
好做吗听说每天要打很多的电话吗 在初抄期,课程顾问一般都会参与袭到市场的工作,也就是所谓的地面推广,尤其是小机构分工不那么明确的话课程顾问是需要全程参与的。那稍加历练之后,基本的工作一般是电话邀约并且当面咨询。那咨询的过程其实对课程顾问自身素质的要求还是挺高的,并不是单纯的介绍...
星火教育
课程顾问
试用期怎么样
答:
好,根据查询boss直聘得知。1、试用期给予新员工适应和了解公司文化、
价值
观、工作流程和业务需求的机会。
课程顾问
可以通过试用期与公司和团队互动,熟悉工作环境,了解教育行业的现状和工作要求。2、试用期为雇主提供了一段时间来评估新员工的能力、工作表现和适应度。在试用期内发现不符合预期,雇主可以在...
课程顾问的
销售技巧是什么?
答:
课程顾问的
销售技巧主要包括以下几个方面:一、深入了解产品知识。课程顾问需要对所销售的课程有深入的了解,包括课程内容、教学方式、教师背景以及课程效果等。只有对产品有充分的了解,才能在向客户介绍时,准确传达
课程的价值
和优势。二、建立良好的客户关系。客户关系是销售成功的关键。课程顾问需要具备良好...
如何塑造
课程价值
答:
这50元钱却可以让孩子有个规范化的历程、教学,同时为他的成长发展铺平道路,您觉得应该何去何从?塑造
价值
是
课程顾问
需要学习的一大课题,只有学会了如何去塑造产品,才能让你战绩斐然,不同凡响。当然,这几种方法,需要课程顾问在实践过程中反复用心操练,才能驾轻就熟,运用自如。
女生一直做的是
课程顾问
工作有两年了 现在算是个小小的店长但是现在想转...
答:
我个人感觉,无非就两条路,一是存钱,二是学经验。过程中需要控制的就是自己的因素 选行也非常重要,打工平台是对自己以后的走向起关键性作用的,利用平台赚到钱,学到经验再好不过。当然,更多的是打工者心态,两点一线,重复劳动,终究抵不过自身懒惰,因此首先自己自律能力要强,多跟积极分子交流,...
如何做好
课程顾问
?
答:
1、一定要掌握最基本的数据分析能力和数据化管理意识 每条资源的成本,转化,利用,跟进,都是需要通过数据分析来进行科学合理的规划的。如果一个
课程顾问
不知道一条资源的成本,不知道自己的转化率
有什么
变化,不知道如何利用各个渠道的资源,不知道用什么频率跟进不同的客户,不会做数据分析和数据管理,...
少儿英语培训机构
课程顾问
如何邀约客户? - 知乎
答:
课程顾问
邀约客户的核心在于建立信任与连接。首先,了解目标客户的背景信息至关重要。通过前期沟通或资料收集,了解孩子的年龄、英语水平、学习习惯,以及家长的期望和担忧。这些信息能帮助顾问提供更加个性化、有针对性的建议,让家长感受到
顾问的
专业与关注。建立信任是邀约成功的关键。课程顾问需展现出对教育...
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国际教育课程顾问
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