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超出部分按比例提成
超市里的工人怎么计算
提成
?
答:
在超市上班他可以从上班时间的八个小时以外,开始算他的加班时间,还可以按照厂家下达的销售任务算起,完成的部分是基本工资,但是
超出
的
部分要按照提成
来算,不要听厂家说得好,要有一个协议,万一发生纠纷说不清。我的回答你满意吗?
一个点
提成
是怎么算
答:
一个点的
提成
是指每1%的销售业绩所获得的提成。全额提成是基于总销售额的一定
比例
来计算提成。浮动工资制则是指员工的工资会
根据
业绩的浮动而变化。超额提成意味着员工需要完成一定的基本业务量,
超出
这个量的
部分
会获得额外的提成奖金。这种方式下,员工会有一个基本的工资保障。提成可以基于个人业绩计算,...
某公司业务推销员的工资按“底薪+
提成
+奖金”计算:底薪是每人每月600...
答:
达到一万业绩以后,工资就是1600元 那么2800---4000元工资减去1600元,就得到1200-2400元 超出10000的业绩 2%计算奖金也就是说
超出部分提成
是:10%+2 那就得出超出的业绩为:1200/12%至2400/12%之间,也就是10000-20000元之间 加上前面的10000业绩,那么工资2800--40000元的业绩就是20000-30000元 ...
有责任底薪销售
提成
是拿
超出部分
算提成还是销售额拿提成
答:
拿全部的销售额算
提成
,但前提是你完成基本销售业绩考核。有责任底薪就是完成公司规定的最低销售业绩考核,才能拿到底薪,如果没有完成最低销售业绩考核不能拿到有责任底薪,只能拿到该城市的最低工资标准。
提成
是按总额来算还是按
超出部分
意思就是底薪是每个月必须发的还是工资...
答:
如果说的是底薪,那就是4000+
提成
如果说的是保底收入4000,那提成是5000,那实际就是5000;底薪和保底收入是两个概念!
拿
提成
什么意思?
答:
提成
就是超标的金额,比如说老板要求你这个月要做满两千块钱,提成是百分之五,你这个月做了两千一百,
超出
的金额一百的百分之五就是五元,就把这五元作为你的提成,奖励你的,懂了没?
EXCEL 函数问题: 算
提成
的公式,
答:
你的问题对
超出部分
的计算说明不够清楚,我理解有点儿像个人所得税公式。假设任务栏为 A 列,实际完成额为 B 列,以实际完成额来作为
提成
基数,另外假设超出100%的
部分按
10%提成,数据由第二行开始,公式为:=IF(B2/A2<=0.7,4.5%*B2,IF(AND(B2/A2>0.7,B2/A2<=0.8),4.5%*0.7*A2+...
...完成任务70%以下提成2%,70%至110%
部分提成
3%;
超出
110%部分提成4%...
答:
你未列出数据格式,只能参考我图中的格式了。在C2输入公式并下拉:=MIN(A2,0.7*B2)*0.02+MIN((A2-0.7*B2)*(A2>0.7*B2),0.4*B2)*0.03+(A2-1.1*B2)*(A2>1.1*B2)*0.04
古玩、文物、艺术品拍卖行中是怎么玩转潜规则的?
答:
如果最终成交价没有超过保底价,第三方则需以保底价买下拍卖品。如果最终成交价超过保底价,那么担保方可以从超出的价差中
提成
,作为对担保方愿意保底的回报。通常,
超出部分
会
按照
30%-50%的
比例
收取提成。3. "成交价"不等于成交价是拍卖行业的一个常见现象。由于拍卖行的保密制度要求,卖家和买家信息...
某部门有n名销售员,假设n=5时他们的年终销售业绩如下表:
答:
// ②完成量占任务量
比例
在80%以上,
超出部分按
1%
提成
,即:效益工资=(完成比例-80%)×1%×任务量+40%×8‰×任务量 。int i;float bl;for(i=0;i<n;i++){ bl=s[i].sales/s[i].task;if (bl>=0.4 && bl<=0.8)s[i].bonus=(bl-0.4)*0.008*s[i].task;else if(bl>...
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