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辞职后五险一金怎么取
五险一金辞职后
公司不给开离职证明
怎么取
出来
答:
没有离职证明
五险一金
转移会很麻烦,部分地区的社保局可能会以无离职证明不予办理转移。劳动者
离职后
,单位不给开离职证明,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求用人单位出具解除劳动合同证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门...
单位给买的
五险
,如果劳动者从单位
离职
,那社保该
如何
续交?
答:
单位给买的社保,
辞职后
可以自己续交吗?答案是可以,有三种方式可以续交,金额相差3倍,且退休年龄早晚不一样,将来领取的退休金差距也很大。 单位给交的社保,一般是缴纳
五险一金
或者是五险。五险包括养老,医保,工伤,失业,生育,每个地区比例不一样,有些差异。 如果按最低的比例,单位需要缴纳的五险总比例为32%,个人...
离职后如何
自己缴纳
五险一金
答:
离职后
自己缴纳
五险一金
具体情况如下:1、养老保险,在
辞职后
可选择停止缴费,也可以个人全额缴纳费用,即不中断缴费。到外地谋职,可办理保险转移手续;2、医疗保险也有个人账户,处理方法与养老保险基本上一样;3、工伤、失业、生育保险没有个人账号,辞职后,三种保险自动解除;4、住房公积金有个人账户,...
工作两年
辞职后
不再工作,
五险一金
要
怎么
继续缴纳
答:
一、
离职后
原单位会帮你办理停保手续。1、如果以后你还在同一个市里面工作的话,你本人不需要去社保局办理什么手续,到新单位上班后由新单位帮你办理参保手续就可以了,社保年限会自动累计计算。2、如果你以后是到另一个市工作,不再回原单位所在的市工作了,那么你可以办理社保转移手续。办理流程:在...
五险一金辞职后
公司不给开离职证明
怎么取
出来
答:
用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。拒不出具的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
辞职后五险一金怎么
自己续交
答:
辞职后五险一金
的续交方式具体如下:1、有本地户口在档案所在人才中心续缴。以个人名义参保,需按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。也就是说,个人缴纳是按当地(北京)上年度的平均工资的28%标准执行;2、外地户口需要挂靠单位续缴。如果是外地户口,那么中断后,不能通过当地人才中心进行保险的...
辞职后五险一金怎么
处理
答:
五险一金
的处理方式是:1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职后
:停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱...
在外地工作
辞职后
,
五险一金
该
怎么
处理?
视频时间 02:19
事业单位
离职后五险一金怎么
处理
答:
一是保留机关事业身份。要凭
辞职
文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。三是企业参保。接续参保后,按企业退休计算退休工资,退休时不再...
辞职后五险一金
有一年的断交时期,
怎么
处理?
答:
主要有以下三种处理方式:1、封存 这种处理方式就是保留原来的公积金账户和余额,但是不会再继续缴纳。如果你
离职后
暂时无法就业,或者是新的工作单位暂时不为你缴纳
五险一金
,就只能做封存处理了。2、转移(续交)做转移的要求是原单位封存你原有公积金账户30天内,并且此时新的工作单位已经为你开立了新...
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