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阿里巴巴员工工资标准一览表
阿里巴巴
程序
员工资
有8k?
答:
阿里薪资
结构:一般是12+1+3=16薪。年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个。股票是工作满2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完。关于阿里股票,主要是阿里用来奖励
员工
忠诚度的,所以阿里分年限行权,想要离职套现真的是很难,更不要提高额税收了。3、阿里工程师晋升体系 阿里的工程师一般...
阿里巴巴
p7级是什么级别?阿里的分类是怎样的
答:
P7是
阿里
的技术专家级别。P为技术岗,M为管理岗。阿里具体分类如下:P1,P2:一般空缺,为非常低端岗位预留。P3:助理 P4:初级专员 P5:高级工程师 P6:资深工程师 P7:技术专家 P8:高级专家 P9:资深专家 P10:研究员 P11:高级研究员 P12:科学家 P13:首席科学家 P14:马云 ...
阿里
p级别对应
工资
答:
根据相关资料得知,六等级以下的
员工
,都是按
月薪
计算
工资
,他们刚开始实习的时候工资有五六千左右,升到工程师的时候大概就有1万了。但等到你工作有一定年限之后,员工级别升级到六级以上,就可以按年薪的
标准
来算工资。七级以上的员工,就属于阿里公司的精英了,他们一般还持有股份,或者还配股。
阿里巴巴
...
阿里巴巴
百度腾讯程序员的
工资
多少吗
答:
阿里薪资
结构:一般是12+1+3=16薪。年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个。股票是工作满2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完。关于阿里股票,主要是阿里用来奖励
员工
忠诚度的,所以阿里分年限行权,想要离职套现真的是很难,更不要提高额税收了。3、阿里工程师晋升体系 阿里的工程师一般...
阿里巴巴
文化娱乐集团公司
工资
怎么样
答:
每个人的能力、经历、应聘岗位均不同,工资自然会有所区别。普通
职员
一般在3000-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000-20000。具体的工资数额由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同中予以明确。法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低
工资标准
。法律依据:《劳动法》第四十七条 用人单位...
腾讯、
阿里
、京东等大厂,哪个公司的
薪资
水平更高?
答:
P3-P11 产品和运营岗,对应
阿里
高1-1.5级序列,百度p3=阿里P4-P5之间。百度的薪资结构一般是:
月薪
×15(12+3)百度年终平均2~3个月。04 华为技术线的职级体系为数字序列。华为的
标准薪资
结构是:基本
工资
+年终奖+分红,若工作地点在海外不发达国家,会有额外补助。大部分华为
员工
在18级以内,18级...
程序员在
阿里巴巴
总部工作是怎么样的
答:
P6级别的程序员被称为高级工程师,P7达到专家级别,P8则是高级专家。知名的
阿里
程序员至少是P8级别,而P10级别的技术大神在业界享有盛誉。2.
薪酬
结构 阿里的薪酬结构通常包括基本工资、年终奖和股票激励。基本工资是12个月的
标准工资
加上1个月的绩效奖金和3个月的年终奖。股票激励在
员工
入职满2年后...
阿里巴巴
许洁年薪多少
答:
近年来,公司对高管
薪酬
结构进行了调整,以强化监管和公平性。2018年的年报显示,
阿里巴巴
在这一方面取得积极反响,显示出公司在改善公司治理和企业文化建设上的决心。总的来说,许洁作为CFO在阿里巴巴的角色至关重要。她的薪酬水平反映了她在公司中的作用,同时也反映了阿里巴巴在适应市场和提升企业治理
标准
上...
涿州
阿里巴巴
待遇怎么样
答:
好。1、工资高。涿州
阿里巴巴员工工资
由基本工资+绩效+补贴+提成组成,月均工资在7.5K+,高于当地月均
工资标准
。2、待遇好。涿州阿里巴巴员工正式入职后可享受五险一金、带薪休假,年度旅游,带薪培训、年度体检等待遇。
阿里巴巴
p7级是什么级别?阿里的分类是怎样的
答:
7. P级别的评价体系中还包括了管理层的职级,如M1到M9,与P级别相对应,代表着从主管到副总裁不同管理层级。8. 在
阿里巴巴
,只有达到P6级别(对应M1)的
员工
才能被认为是公司的中层管理者。9. 不同子公司给出的P级
标准
并不相同,例如B2B子公司的P级普遍较高,但
薪资
水平可能低于天猫子公司的同级...
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