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韩国职位代表是什么
韩国
公司里面선임,전임到底是指
什么职位
?
答:
这个。。翻译成汉语:선임大概是首领,首席 而 전임 则是:前任的意思。都是音译过来的, 韩语70%都可以音译成中文,因为韩语的发音70%都是靠中文音译过去的,所以
韩国
字一般念出来,大概就知道什么意思 至于你说的这两个到底
是什么职位
我也不太清楚了 ...
韩国
公司里理事
是什么职务
?
答:
常务也是理事的一种,全称叫常务理事,比理事高一个级别,常务理事上面还有专务理事,简称专务.
韩国
公司里的
职位
名称如下:1、会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,监事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员 。会长---集团董事长社长--...
韩语中的代理到底
是什么
意思,感觉好像是个
职位
呢,比如车代理_百度知 ...
答:
的确是个
职位
,在韩企的管理层中最底层的是就叫担当,比担当上一层的是代理。代理上一层是课长。不过在很多在中国的韩企中,
韩国
人进来最低也通常是代理,没有担当
日韩“知事”
是什么职务
?
答:
“知事”,是日本、
韩国
的都道府县行政区的首长,此名称源自中国古代的知府、知县。当时又称“知某州事”和“知某县事”,因此被简称为“知事”。“知事”日本的
职务
相当于中国的省长。在中国是地级市下管辖县,所以市长
职位
比县长高;但是日本是县下辖市,因此县知事的职位比市长高。福岛县下辖福岛...
韩国
担当
是什么职位
答:
制造担当
职务
相当于中国企业里的车间生产部班长--主管之间。担当就是专门做某事的人。日韩企业一般都这样说的,比如:营业担当,意思就是专门负责销售的人。担当并不是高级职务。我曾经在一个
韩国
企业学习过半个月,据我了解,韩企
职位
由低到高的职位顺序是这样的:组长--班长--担当--主管--经理--...
韩国
政府官职
答:
韩国
现行宪法是1987年10月全民投票通过的新宪法,1988年2月25日起生效。新宪法规定,韩国实行三权鼎立、依法治国的体制。根据这部新宪法,总统是国家元首和全国武装力量司令,在政府系统和对外关系中
代表
整个国家,总统任期5年,不得连任。总统是内外政策的制定者,可向国会提出立法议案等;同时,总统也是国家...
在
韩国
,“科长”和“会长”分别相当于中国的
什么职务
?
答:
‘会长’ 就是老板
韩国
公司叫做 ‘会社’ ‘会长’自然就是公司最大的人 有的公司叫会长 有的叫
代表
一样的意思 ‘科长‘的话 一般工作到5-8年 会晋升到这个
职位
有点像国内的主任 一般会负责一些实质性的 工作分配 安排下面的代理和一般社员干
什么
这样 韩国的公司里面的
职务
很多 比国内等级...
韩国
代理
是什么职位
?
答:
代理是
韩国
公司中的倒数第二或第三等,韩国公司的
职位
设定从低到高是社员,主任(有的公司有有的没有),代理,科长,次长,部长,再往上就是高层管理,有理事,常务,
代表
理事,代表理事和社长是一个级别的,社长是有限责任公司的老板,代表理事是股份制公司的头头,相当于董事长。韩国公司职位等级 1...
韩国
公司里的专务、理事、本部长、课长、代理各相当于我们的
什么
...
答:
专务相当于经理 理事相当于部门经理 本部长相当于本部门的负责人 课长相当于部门主管、主任 代理相当于 记得采纳啊
韩国
的次长
是什么
意思知道的说下
答:
加班不支付额外工资,员工需要履行义务。8. 相同
职位
的
韩国
籍员工薪资是中国籍员工的两倍,但这在韩国属于正常薪资水平。9. 班长与普通员工的薪资相同,但会额外获得100元的
岗位
津贴。工作满半年后,会额外增加50元津贴,直至接近系长的薪资水平,之后不再加薪,或者通过晋升获得薪资增长。
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