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领导体制类型及各自的优缺点
事业部制组织
的优缺点
有哪些?
答:
优势 1、总公司
领导
可以摆脱日常事务,集中精力考虑全局问题。2、事业部实行独立核算,更能发挥经营管理的积极性,更利于组织专业化生产和实现企业的内部协作。3、各事业部之间有比较,有竞争,这种比较和竞争有利于企业的发展。4、事业部内部的供、产、销之间容易协调,不像在直线职能制下需要高层管理部门...
教育行政管理
体制
是怎样的?
答:
②地方分权制。地方自治办教育的思想占统治地位,中央政府只处于指导和资助的地位。美国、联邦德国属于这一类型。③中央与地方合作制。这是一种介乎上述两者之间的制度,如英国与日本属于这一类型。上述 3种
类型各
有自己的特点
和优缺点
:第一种类型主要能充分发挥中央办教育的积极性,但容易脱离各地方实际...
什么是行政组织完整制
的优缺点
答:
完整制:又称集约制或一元统属制。指同一层次
各
行政组织或同一行政组织各机构只受同一上级组织或首长的统一指挥和控制的组织
体制
。它是行政组织的一种
类型
。
缺点
:是建立权力制约机制较难,可能导致
领导
机关或首长专断擅权,责重事繁,易造成指导不力和发生失误。完整制的优点:完整制的优点是事权集中,...
高度集中管理
体制的优缺点
答:
高度集中管理,方便快捷,能在最短的时间内作出判断,并且能让政令通畅,但是束缚了员工,而且不利于大企业根据自己所在市场的具体情况及时作出正确的决定。
事业部制组织结构
的优缺点
答:
事业部制组织的特点 1、公司实行“集中政策,分散经营”管理
体制
,即在集中
领导
下进行分权管理。2、公司相应分为三个层次:投资决策中心(公司总部)、利润中心(各事业部)、成本中心(事业部所设置的生产部门和相关职能机构)。3、公司总部作为投资决策中心,负责公司的经营发展战略,不再参与具体的日常...
1、你认为通用电气公司的组织结构形式属于哪一种
类型
?
有什么优缺点
?
答:
通用电气公司的组织结构形式属于英美模式。
优缺点
:(1)董事会集决策权和监督权于一身,便于决策、执行和监督 ,但董事个人利益与全体股东的利益之间通常存在不可避免的矛盾。尤其是董事本人同时还在公司内担任管理职务时,两者之间的利益经常发生冲突。(2)股权结构高度分散,可以减少投资风险。(3)股票...
简述
领导
方式及理论
答:
怀特和李皮特所提出的三种领导方式理论——权威式( Authoritarian)、民主式( Democratic)、放任式( Laissez- faine)领导方式,是最有影响的领导方式
的分类
。一、权威式领导 此类
领导者
也被称为是“独裁式”的领导。在这些组织中,集权程度非常高。领导者为人教条而且独断,往往借助奖惩的权力实现对别人的...
监理组织形式有哪几种?有何
优缺点
?
答:
监理组织形式全称是工程项目建设监理的组织形式,其4种
类型及优缺点
分别如下:(1)直线制 这种组织形式是一种传统的组织结构形式,最早从古代军队指挥系统移植而来。其特点是:一个下级只接受一个上级
领导者的
指令,一级对一级负责;指挥统一,责任和权限比较明确。它最适合于现场作业管理。项目监理组织主要...
分权制
优缺点
是什么?
视频时间 00:35
一元结构一元结构
优缺点
答:
然而,一元结构也存在明显的不足。高层
领导者
可能因过度专注于日常运营事务,而忽视了企业长远发展战略的规划和思考。这可能导致企业的战略视野受限,无法适应不断变化的市场环境。此外,随着企业规模的扩大,行政机构的膨胀使得各部门之间的协调难度加大,这可能导致企业内部的沟通成本增加,甚至引发
体制
僵化,...
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