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领导的作用主要有
领导
才能的具体表现有哪些
答:
6、有很好地团队精神:一个
具有领导
才能的人才,应能领导一个集体以取得最佳成果,懂得如何激发周围人的热情,令他们团结一心、协调合作,在工作中最好地发挥个人及集体
的作用
。7、具有正直的人格:优秀的人才不贪婪、不狡诈、不存私心,能有为所从事的工作或服务的公司竭尽全力的思想,在每项的工作中都...
办公室工作四大职能
答:
办公室工作四大职能有:参谋作用、督促检查作用、综合协调作用、风险防范
的作用
。1、参谋作用:参谋重载谋划,助手侧重帮助。发挥好参谋助手作用,就其基本要求而言,
主要
是为
领导
提供及时、准确、全面的信息;围绕党委中心工作组织调查研究为领导决策提供科学型、超前性和可操作性的预案;就重大事件的处理提出...
领导
与管理有什么区别?
答:
管理的对象主要是事,虽也包括人但多为是物、财、信息及管理系统,通过制定各种规章制度、作业手册等来保证管理对象的正常运转;而领导的对象主要是人及其组织,通过调动部属的热情和积极性,激发下属的潜在需求、价值观和情感,实现组织的目标。4.作用不同。
领导的作用主要
是统帅和协调全局性的工作;为了有效地指挥一个...
党的全面
领导的
领导方式
主要有
答:
党的
领导主要
是政治方式的领导。党的
领导有
三种方式的领导:政治领导、思想领导和组织领导。(1)政治领导。这是党发挥
领导作用的
最重要的方面。党的政治领导就是将马克思主义普遍原理和中国实际结合起来,在革命和建设的各个阶段上,提出明确的政治任务、政治目标和政治方向,制定实现这种任务、目标、方向的...
为什么说
领导者
在企业文化建设中有着重要
的作用
答:
1、
领导者
是企业文化的塑造者和变革者。企业文化的最初源头是企业的创始人,因为创始人不仅有最初的设想,而且在如何将这些设想付诸实施的问题上有自己的偏好。从一定意义上说,企业文化就是创始人的设想和偏好与员工自身经验相互
作用
的结果。2、企业领导者应该在文化建设中起示范和表率作用。领导者是以...
现代公共
领导的
引导
作用主要
反映在哪个方面
答:
第三,利益导向性。价值本身就是利益性质的范畴,没有利益就不会有价值的问题。利益问题构成了整个社会价值的核心内容。
领导
价值的实质就是特定利益成分和利益关系的表现。领导价值作为整个社会价值的一部分,显然是以利益为根本的,否则就不会存在,更不可能在社会生活中发挥重要
作用
。正因为如此,领导价值...
十八大党章规定党的
领导主要
是?
答:
组织领导,就是通过党的各级组织、党的干部和广大党员,组织和带领人民群众为实现党的任务和主张而奋斗。组织
领导主要
是对干部的选拔和任用。党的组织领导是政治领导、思想
领导的
保证。没有强有力的组织领导,党的政治领导、思想领导就会落空。党的组织领导表现在发挥党的干部的骨干
作用
上,表现在发挥共产...
领导的
含义是什么
答:
领导的
功能指领导者在领导过程必须发挥
的作用
,即领导者在带领、引导和鼓舞下属为实现组织目标而努力的过程中,要发挥组织、激励和控制作用:1、组织功能 组织功能指领导者为实现组织目标,合理地配置组织中的人、财、物,把组织的三要素构成一个有机整体的功能。组织功能是领导的首要功能,没有
领导者的
...
质量管理七项原则的说明
答:
二、
领导作用
【释义】各层领导建立统一的宗旨及方向,他们应当创造并保持使员工能够充分与实现目标的内部环境。 【理论依据】统一的宗旨和方向,以及全员参与,能够使组织将战略、方针、过程和资源保持一致,以实现其目标。 【
主要
收益】提高实现组织质量目标的有效性和效率;组织的过程更加协调;改善组织各层次、各职能间...
公文的
领导
与指导
作用主要
体现在
答:
公文的
领导
与指导
作用主要
体现在:机关公文,可以经常通过制发公文来部署各项工作,传达自己的意见和决策,对下级机关或部门的工作进行具体的领导和指导。行为规范作用。公文具有行为规范作用,这时公文本身所具有的强烈政治性与法定的权威性等特点赋予的,这些规范性公文一经发布,便成为全社会的行为规范,无...
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