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领导的基本类型
党支部和党工委有什么区别
答:
2、人数不同。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位,都应当设立党支部。党工委的人数没有明确规定。由职权决定开展工作人数。3、功能不同。党支部是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。党工委主要负责本系统内党的工作,党工委
领导
党支部。不同
类型
的...
述职报告审批意见述职备案
答:
第二十三条事业单位
领导
班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。 任期目标的设定,应当符合立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的要求,体现不同行业、不同
类型
事业单位特点,注重打
基础
、利长远、求实效。 第二十四条任期目标由事业单位领导班子集体研究确定,领导班子的任期目标一般应当报经...
领导
最讨厌什么样的员工?
答:
我认为
领导
最讨厌那种假大空、虚伪的员工,做事情不切实际,不着边际。我们在职场上一定要践行自己的原则,做一个有原则的员工,做事情的时候一定要仔细的去思考,找准问题的要害不要把问题简单的去考虑,什么都去说,完全不经过大脑。没有一个领导会喜欢,不着边际,没有目的性,满口跑火车的员工。
菲德勒
领导
权变模型的主要内容是什么?
答:
菲德勒模型是“权变理论”的第一个领导模型,菲德勒模型指出,有效的群体绩效取决于以下两个因素的合理匹配:与下属相互作用的
领导者的
风格;情景对领导者的控制和影响程度。菲德勒开发了一种工具,叫做“最难共事者问卷”(LPC),用以确定个体是任务导向型还是关系导向型。另外,他还分离出三项情境因素...
领导的
核心工作是什么
答:
领导的
核心工作是掌握全局,运筹帷幄。成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动,
领导者的
三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。1. 技术技能 技术技能是一个人对某种
类型
的过程或技术所掌握的知识和能力。例如,会计人员、工程师、文字处理人员和工具制造者所学习到的技能。在操作人员和专业人员层次...
健康类栏目的策划方案
答:
本次策划也力争将该栏目打造成“人人都想看、人人都受益”的卫生健康知识普及类栏目,为我台自办栏目创办探寻一条可行性道路,为今后的其他
类型
栏目积累经验。 三、栏目特色。 这档节目将从形式和内容上全面宣传我县公共卫生部门的工作动态,普及个人卫生、健康知识,讲解当前多发病症的预防、诊断、治疗。为当地老百姓...
领导
让我更改以前会计计的账,我能改吗?要办手续吗?
答:
可以改,不需要办手续,但所有账目,都要有
领导
审批的书面报告。合法合理账目的,你都可以调整。财务进行调账
的基本
方法:一、账务调整的作用1、根据审查结果,正确、及时地调整账务,即可防止明补暗退,又可避免重复征税。2、纳税审查后及时对企业的错漏账务进行调整,保证企业会计核算资料的真实性,能使...
应用文的十类十五种是哪些?
答:
比如《工作计划》,除标题外,开头是编写计划的目的意义,接着另起一段是方法步骤(包括措施、时间要求、组织
领导
等),最后标明计划的制订者和制订日期。又如《工作总结》,先写
基本
情况,即概述工作背景和指导思想,再写成绩收获、缺点问题、经验体会,有的加一段下一步的奋斗目标。有些调查报告,也有一些习惯性写法。但...
急,公文中关于决定的
种类
有哪些?
答:
老师布置的作业,书上
基本
找不到。 展开 我来答 3个回答 #热议# 职场上受委屈要不要为自己解释? xueye1676 2008-11-21 · TA获得超过7231个赞 知道小有建树答主 回答量:778 采纳率:28% 帮助的人:335万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 公文
种类
批示批示是上级
领导
机关用于转发...
职场里,什么样的员工最让人头疼?
答:
总的来说,虽然能力强但孤傲的员工通常具备更多的潜力和价值,但
领导
更喜欢笨但听话的员工,因为他们更容易管理、合作和建立亲近的关系,这有助于维护团队的稳定和和谐。然而,好的领导应该能够平衡不同
类型
员工的优点和挑战,并为他们提供合适的机会和激励,以充分发挥他们的潜力。
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